Addetto/a vendita supermercato - Talent Iperal Recruiting Day

ph3Addetto/a vendita supermercato – Talent Iperal Recruiting Day /h3 pbNegozi Iperal in provincia di Monza e Milano /b /p h3Descrizione /h3 pCerchiamo persone con almeno 1 anno di esperienza nella GDO/retial, motivate a crescere e costruire il proprio percorso professionale all’interno dei nostri punti vendita. /p pIn occasione del bTalent Iperal Recruiting Day, /b siamo alla ricerca di candidati e candidate interessati a entrare a far parte della nostra; l'inserimento, dopo una fase iniziale di affiancamento, sarà presso il futuro punto vendita Iperal di bMelzo (MI) o Bergamo Autostrade. /b Siamo alla ricerca di personale da inserire anche nei negozi in provinciab di Monza Brianza e Milano /b /p pSe hai già lavorato nel mondo del Commercio e vuoi intraprendere una nuova esperienza, stiamo cercando proprio te! /p pLa risorsa seguirà un percorso d bformazione e affiancamento personalizzato /b in uno dei seguenti reparti: bSalumeria, Ortofrutta, Grocery, Freschi a libero servizio, Macelleria, Panetteria, Pescheria, Box informazioni, Bar e Ristorante /b. /p pIn base al reparto di inserimento, le principali attività potranno comprendere: /p ul liassistenza e servizio alla clientela; /li lirifornimento e riordino della merce; /li licura e organizzazione degli spazi di vendita; /li ligestione delle attività operative del reparto; /li licontrollo della qualità e della corretta esposizione dei prodotti; /li licollaborazione con il team per garantire il buon funzionamento del punto vendita. /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pCerchiamo persone con balmeno 1 anno di esperienza nella GDO e/o retail /b che siano motivate, dinamiche e interessate a costruire un percorso di crescita professionale nella GDO. /p pIn particolare sono indispensabili: /p ul liorientamento al cliente; /li lipredisposizione al lavoro in squadra; /li libflessibilità e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi; /b /li liinteresse a sviluppare progressivamente competenze e responsabilità. /li /ul ul liUn contratto di inserimento part time o full time – in base alle esigenze aziendali e del candidato. /li liUn contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione o direttamente a tempo indeterminato. /li liUn inquadramento adeguato al ruolo di inserimento e successivo aumento di livello con il passaggio al ruolo di vice/ capo reparto /li liRetribuzione annua lorda indicativa compresa tra 25027,52 e 27904,8, la stessa potrebbe essere rivista in base all’esperienza del candidato (la RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore), il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto) /li liApplicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio (14 mensilità) /li /ul h3Chi siamo /h3 pbIperal è una realtà della GDO lombarda /bcon oltre 40 anni di esperienza, più di 5.000 collaboratori eboltre 55 punti vendita in 8 province. /bSiamo un’azienda solida e in continua crescita, con opportunità di lavoro nei punti vendita, nella logistica, nella produzione e negli uffici. /p ul liFormazione continua fin dal primo giorno. /li liPercorsi di crescita professionale personalizzati. /li liAmbiente giovane e dinamico. /li liSconti e convenzioni aziendali. /li liFondo sanitario integrativo per i dipendenti stabilizzati. /li liLa possibilità di entrare in una realtà solida, in crescita e attenta al territorio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr