REGIONAL OPERATIONS SUPERVISOR - Oggi Lavoro S.p.a - VENETO

ph3Chi siamo /h3 /brpOggi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale e nello sviluppo di soluzioni HR per le aziende. /p /brpDa sempre mettiamo le persone e le imprese al centro, accompagnando la crescita dei territori in cui operiamo. /p /brpPer la nostra struttura regionale del Veneto, stiamo cercando un/una Regional Operations Supervisor – ROS, una figura che lavorerà a stretto contatto con il/la Regional Manager per garantire il coordinamento operativo delle filiali, la qualità della delivery e lo sviluppo delle persone presenti sul territorio. /p /brh3La tua missione /h3 /brpAvrai un ruolo trasversale all’interno della Regione, con l’obiettivo di supportare le filiali nella gestione quotidiana delle attività, favorire un’organizzazione efficace del lavoro e accompagnare i team nel raggiungimento degli obiettivi. /p /brpSarai un punto di riferimento operativo per le filiali e collaborerai con il Regional Manager per individuare priorità, esigenze organizzative e opportunità di miglioramento. /p /brpIl tuo contributo sarà fondamentale per garantire continuità operativa, qualità del servizio, collaborazione tra le filiali e crescita delle persone. /p /brh3Le tue responsabilità principali /h3 /brul /brliCollaborare con il Regional Manager nel coordinamento operativo delle filiali della Regione Veneto /li /brliPresidiare l’andamento delle attività quotidiane e supportare l’organizzazione dei team /li /brliCoordinare e monitorare la delivery, assicurando un’efficace gestione delle ricerche aperte e delle priorità /li /brliSupportare le filiali nell’organizzazione e nell’avanzamento dei processi di ricerca e selezione /li /brliMonitorare carichi di lavoro, urgenze e criticità operative, favorendo una corretta distribuzione delle attività /li /brliSupportare i team nell’individuazione delle soluzioni più efficaci per la gestione delle ricerche /li /brliFavorire la collaborazione e la condivisione delle attività tra le filiali della Regione /li /brliAffiancare le risorse di recente inserimento e contribuire al loro percorso di crescita professionale /li /brliSupportare lo sviluppo delle competenze dei team attraverso affiancamento, confronto e condivisione di buone pratiche /li /brliRaccogliere e gestire le esigenze operative provenienti dalle filiali, facilitando il raccordo con le funzioni di sede /li /brliSupportare le filiali nella gestione delle attività amministrative e organizzative che richiedono il coinvolgimento della sede /li /brliGarantire l’applicazione uniforme di procedure, strumenti e modalità operative aziendali /li /brliMonitorare il corretto utilizzo dei gestionali e la qualità delle informazioni relative a candidati, aziende e ricerche /li /brliIndividuare aree di miglioramento e proporre azioni volte a rendere i processi regionali più efficaci /li /brliContribuire allo sviluppo organizzativo delle filiali e alla diffusione delle migliori pratiche sul territorio /li /br /ul /brh3Il territorio /h3 /brpLa figura opererà trasversalmente sulle filiali Oggi Lavoro presenti in Veneto, con particolare riferimento alle sedi di: /p /brpBassano del Grappa, Belluno, Conegliano, Feltre, Monselice, Montebelluna e Oderzo, oltre agli ulteriori sviluppi territoriali. /p /brpIl ruolo prevede una presenza costante sul territorio e frequenti spostamenti tra le diverse filiali della Regione. /p /brh3Chi cerchiamo /h3 /brpStiamo cercando una persona che conosca il funzionamento operativo di un’Agenzia per il Lavoro e sappia coniugare organizzazione, gestione delle priorità, attenzione alle persone e orientamento al risultato. /p /brh3La persona ideale possiede: /h3 /brul /brliEsperienza maturata all’interno di Agenzie per il Lavoro o realtà strutturate del settore HR /li /brliSolida conoscenza dei processi di ricerca, selezione e gestione delle attività di filiale /li /brliEsperienza nel coordinamento di attività, processi o persone /li /brliCapacità di gestire contemporaneamente più filiali, attività e priorità /li /brliForte orientamento alla qualità della delivery e al raggiungimento degli obiettivi /li /brliCapacità di leggere i carichi di lavoro e organizzare efficacemente le attività /li /brliOttime capacità relazionali, comunicative e di ascolto /li /brliCapacità di affiancare e supportare le persone nel loro percorso di crescita /li /brliAutorevolezza, equilibrio e capacità di mediazione /li /brliProblem solving e capacità di intervenire con rapidità nelle criticità operative /li /brliPrecisione e attenzione agli aspetti organizzativi e procedurali /li /brliAttitudine alla collaborazione e al lavoro trasversale /li /brliDisponibilità a frequenti spostamenti sul territorio veneto /li /br /ul /brpCerchiamo una persona capace di avere una visione d’insieme della Regione senza perdere il contatto con l’operatività quotidiana delle filiali, anticipando le criticità e trasformando le esigenze del territorio in azioni concrete. /p /brh3Requisiti formativi /h3 /brul /brliDiploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico, umanistico o gestionale /li /br /ul /brh3Cosa ti offriamo /h3 /brul /brliInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato /li /brliApplicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio, codice CNEL H011 /li /brliRetribuzione annua lorda prevista da € 31.000 a € 36.000, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate /li /brliSistema di bonus, aggiuntivo rispetto alla RAL, legato al raggiungimento di obiettivi oggettivi, misurabili e preventivamente definiti /li /brliStrumenti di lavoro /li /brliPiano di smart working e flessibilità oraria secondo policy aziendale /li /brliPercorso strutturato di inserimento e affiancamento /li /brliFormazione continua e opportunità di crescita professionale /li /brliRuolo trasversale con responsabilità sull’organizzazione operativa della Regione /li /brliPossibilità di lavorare a stretto contatto con il Regional Manager e con le principali funzioni aziendali /li /brliContesto di lavoro dinamico, inclusivo e orientato allo sviluppo delle persone e dell’organizzazione /li /br /ul /brh3Inclusione e pari opportunità /h3 /brpIn OGGI LAVORO ci impegniamo ogni giorno per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità. /p /brpCrediamo che ogni persona possa portare valore grazie alla propria unicità. /p /brpAccogliamo con favore candidature da parte di tutte le persone, a prescindere da genere, età, etnia o background. /p /brpConsulta l’informativa privacy su (D.Lgs. 196/2003). /p /br /p #J-18808-Ljbffr