Field Sales Account - Perugia E Provincia

ph3Italia, Umbria, Perugia, Vendite, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico /h3 pLuogo di lavoro: /p pSettore: /p pRuolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico /p pVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /p pC2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. /p pCerchiamo Field Sales Account dinamici, comunicativi e abituati a lavorare a contatto con il pubblico, da inserire in un progetto stimolante per un importante brand del settore Tabacco. /p ul liAttività di rappresentanza del brand all'interno delle tabaccherie di Perugia e provincia /li liBrevi interviste ai clienti fumatori tramite App dedicata /li liPresentazione del prodotto e delle caratteristiche del brand /li liSupporto alla customer experience e alla comunicazione in-store /li liInterazione costante con i tabaccai /li liGestione autonoma del presidio su più province con flessibilità e capacità organizzative. /li liAttività dinamica, stimolante e a contatto diretto con il pubblico /li liFormazione dedicata sul brand e sugli strumenti digitali /li liInserimento in un team professionale e collaborativo /li liAttività full time e itinerante /li liPatente di guida B /li liEsperienza in vendita, promozione o ruoli a contatto con il pubblico /li liBuono standing e ottime capacità comunicative /li liEsperienza in ruoli commerciali e itineranti nel canale tabaccherie /li /ul pContratto a tempo determinato di 6 mesi con C2C al 4° livello del CCNL Commercio con una RAL di €25.102 con possibilità di proroga e piano di incentivi a raggiungimento obiettivi. /p ul liTicket restaurant /li liauto aziendale /li licarta carburante /li lirimborso pedaggi e parcheggi /li litablet e telefono aziendale /li /ul pL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr