OSS - OPERATORI/TRICI SOCIO SANITARI/E

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Borgomanero

Job Camere Agenzia per il Lavoro, Filiale di Borgomanero, ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore sanitario-assistenziale: OSS - OPERATORI/TRICI SOCIO SANITARI/E

La persona selezionata si occuperà di:

• fornire assistenza di base ai pazienti totalmente o parzialmente dipendenti nelle attività di vita quotidiana
• aiutare nelle attività di cura e igiene personale
• preparare e somministrare pasti e diete
• prestare aiuto nella deambulazione, indicando l'uso corretto di presidi, ausili e attrezzature
• alzare dal letto e trasportare i pazienti mediante l'utilizzo di carrozzine, barelle, ecc,
• rilevare i parametri vitali e realizzare altre attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico
• fornire aiuto per la corretta assunzione dei farmaci
• occuparsi delle attività di pulizia e disinfezione dell’ambiente di vita e di cura dell’utente.

Luogo di lavoro: COLOGNO MONZESE (MI)

Il presente annuncio è  rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,  e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Requisiti

- qualifica di OSS riconosciuta dalla regione

- Domicilio in zona

- Disponibilità a lavorare su turni (monte ore di 38 ore settimanali suddivise su turni)

Il presente annuncio è  rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,  e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).