Responsabile tecnico

ppIl nostro cliente è un bgruppo manifatturiero internazionale /b con HQ in Italia, leader nel proprio settore. La sua struttura organizzativa si articola in più stabilimenti -in Italia ed all’estero-, e filiali commerciali. Per uno stabilimento in bprovincia di Padova /b stiamo ricercando un/una /p pche svolga in autonomia, fra le altre, le seguenti attività: /p ul liDefinire la strategia tecnologica e di innovazione in collaborazione con la Direzione Tecnica di Gruppo /li liGestire e bcoordinare il team /b di progettazione meccanica, elettrica, elettronica e di industrializzazione (circa 20 colleghi) /li liSupervisionare lo sviluppo prodotto nelle fasi: concept, design, prototipazione, validazione, test e rilascio in produzione /li liSviluppare le relazioni con clienti, fornitori e reparti interni (es: Produzione, Acquisti, Qualità, Commerciale, Pianificazione) /li liGuidare progetti di binnovazione sostenibile /b, con focus su efficienza energetica e impatto ambientale /li libGestire il budget RD /b e garantire il rispetto di tempi, costi e obiettivi di progetto e di bcommessa /b /li liIntegrare le attività di sviluppo tecnologico con gli altri centri RD del Gruppo /li liAffinare la bricerca di nuove tecnologie e materiali /b, mantenendo e sviluppando relazioni con università, centri di ricerca e fornitori strategici /li /ul pbIl/la candidato/a ideale /b è blaureato in ingegneria /b o materie affini, ed ha maturato almeno 12 anni di esperienza e di questi almeno 5 in ruoli manageriali, in aziende produttive preferibilmente elettromeccaniche. Deve conoscere la normativa di progettazione e costruzione di apparecchi elettromeccanici (es Direttiva Macchine,…). /p pCompleteranno il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e padronanza dell’office automation (Office ed ERP). /p pCostituirà titolo preferenziale conoscenza di sw di progettazione (CAD e PLM) e ambiente SAP. /p pLa provenienza da Aziende operative secondo gli standard ISO9001 da settori quali bcondizionamento dell’aria, refrigerazione, apparecchi o impianti di riscaldamento, chiller, pompe di calore /b, etc… renderà più rapido l’inserimento del candidato. /p pSono richieste capacità manageriali quali: gestione del team, orientamento al risultato, organizzazione, flessibilità, team working. /p pInquadramento:assunzione diretta full-time con contratto a tempo indeterminato con una RAL in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate (13 mensilità a cui si aggiunge il sistema di welfare aziendale). /p pLa ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). /p pI candidati interessati sono pregati di rispondere urgentemente all’annuncio inviando il proprio profilo dettagliato, completo di autorizzazione ai sensi del Regolamento UE 2016/679, a /p /p #J-18808-Ljbffr