Senior Digital Application Specialist - Finance & HR

ppIl cuore pulsante degli eventi, delle manifestazioni fieristiche e dei congressi in Italia e nel mondo. /ppCon spazi innovativi, servizi all’avanguardia e una visione proiettata al futuro, siamo il partner strategico per le aziende che vogliono crescere, connettersi ed espandersi oltre i propri confini. /ppLa nostra cultura aziendale mette le persone al centro: valorizziamo il talento, investiamo nello sviluppo continuo e creiamo un ambiente dinamico e inclusivo, in cui ogni idea può fare la differenza. /ppbEntra a far parte del nostro team! /b /ppSiamo alla ricerca di una figura di bSenior /b bDigital Application Demand Specialist /bche supporti l'evoluzione dei processi digitali in ambito bFinance e Human Resources /b, fungendo da punto di raccordo tra Business, IT e partner tecnologici. /ppEntrerai a far parte del team bDemand Service Delivery /b, contribuendo alla definizione della roadmap applicativa e alla realizzazione di iniziative strategiche in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. /pulliGovernare e sviluppare il portafoglio applicativo Finance e HR, garantendone affidabilità, continuità operativa ed evoluzione. /liliRaccolta, analisi e prioritizzatine delle esigenze di business, traducendole in iniziative progettuali e soluzioni digitali a valore. /liliCollaborare con i key stakeholder delle funzioni Finance e HR nella definizione delle roadmap trasformative ed evolutive. /liliCoordinare fornitori esterni, system integrator e team interni durante tutte le fasi progettuali. /liliAssicurare il corretto presidio del ciclo di vita delle applicazioni (Application Lifecycle Management). /liliGestire e monitorare Incident, Problem, Change e Service Request nel rispetto degli SLA concordati. /liliSupervisionare attività di testing (SIT, UAT), rilascio in produzione e supporto alla formazione degli utenti. /liliMonitorare KPI di servizio e performance applicative, identificando opportunità di ottimizzazione continua. /liliGarantire la conformità alle normative aziendali, ai requisiti di sicurezza e alle policy di governance IT. /liliSupportare iniziative di trasformazione digitale, automazione e miglioramento dei processi aziendali. /li /ulh3Chi stiamo cercando: /h3ulliLaurea in discipline STEM, Economia o percorsi equivalenti. /liliEsperienza di almeno b5-8 anni /b in ruoli di Demand Management, Application Management o IT Business Partnering presso aziende strutturate. /liliSolida conoscenza dei processi Finance e/o HR e delle relative piattaforme applicative. /liliEsperienza su soluzioni bOracle E-Business Suite /b, bOracle EPM /b e bOracle HCM /b. /liliConoscenza dei processi di Demand Management, Project Delivery e Software Development Lifecycle. /liliFamiliarità con integrazioni applicative (API, ETL, middleware) e basi dati relazionali. /liliConoscenza delle best practice bITIL /b, metodologie bAgile /b e principi bDevOps /b. /liliComprensione delle principali architetture applicative, infrastrutturali, della sicurezza informatica e della gestione dei dati. /liliOttime capacità analitiche, di problem solving e di gestione degli stakeholder. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ulh3Pacchetto retributivo: /h3pLa retribuzione annua lorda (RAL) offerta sarà compresa tra b57.000€ e 65.000€ /b, definita in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche della persona selezionata. /ppIl pacchetto di Total Reward include, oltre alla retribuzione fissa, un sistema di retribuzione variabile e un'ampia gamma di benefit. /ph3Cosa troverai in Fiera Milano: /h3ullibAzionariato Diffuso /b – diventa azionista e partecipa alla crescita del Gruppo /lilibPremio di risultato /b – riconoscimento di un contributo per i risultati di squadra /lilibWelfare Benefit /b – flexible benefit, benessere a 360° e convenzioni aziendali /lilibAssicurazione sanitaria /b bintegrativa /b – una sicurezza in più per te e la tua famiglia /lilibWork-life balance /b – flessibilità oraria smart working /lilibBistrot aziendale /b e bbuoni pasto /b – punti di ristoro aziendali ed erogazione di buoni pasto durante il lavoro agile /lilibOnboarding dedicato /b – momento di benvenuto, seguito da affiancamento e ascolto durante il tuo percorso professionale /lilibFormazione continua /b – catalogo formativo open source /lilibMobilità interna /b – opportunità di sviluppo professionale /li /ulpbQui il tuo /b btalento conta davvero /b: potrai sperimentare, innovare e contribuire a eventi e progetti di rilievo. /ph3Il nostro impegno per la diversità, l’inclusione e la sostenibilità: /h3pIn Fiera Milano crediamo nelle bpari opportunità /b: il nostro processo di selezione è aperto a chiunque, senza distinzioni. Valorizziamo la diversità ed evitiamo ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a sesso, genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni e condizioni personali, politiche, sindacali e religiose, nel pieno rispetto della normativa vigente e del nostro Codice Etico. Scegliere Fiera Milano significa entrare a far parte di un’organizzazione che integra la bsostenibilità /bnel proprio modo di fare impresa, riconoscendone il contributo alla competitività, all’innovazione e al miglioramento continuo. Ogni giorno lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e responsabile, generando valore per le persone, il territorio e le comunità. /p /p #J-18808-Ljbffr