Hr Administration Specialist

ppLa divisione Finance, HR Legal di Randstad Professional Leaders Search Selection, per conto di una solida e strutturata realtà industriale, ricerca un/a HR Administration Specialist. Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo. La figura, inserita all’interno della funzione HR e a diretto riporto dell’HR Administration Manager, avrà la responsabilità della gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente, assicurando la corretta gestione degli adempimenti, delle presenze e delle variabili payroll, nonché il supporto ai dipendenti e alla funzione HR nelle tematiche amministrative e retributive. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liGestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni /li liPredisposizione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie /li liGestione e controllo delle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari tramite applicativo Zucchetti /li liInserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e organizzativi propedeutici all’elaborazione delle paghe /li liGestione del rapporto con il provider paghe esterno e verifica dei cedolini elaborati /li liControllo dell’ corretta applicazione degli elementi retributivi, contributivi e fiscali /li liGestione degli adempimenti amministrativi verso INPS, INAIL, fondi pensione e fondi sanitari /li liGestione delle pratiche relative a maternità, congedi, malattia, infortuni e permessi /li liSupporto nell’applicazione degli istituti contrattuali previsti dai CCNL applicati /li liPredisposizione e analisi di reportistica HR e KPI relativi al personale /li liSupporto nell’elaborazione del forecast e del budget del costo del personale /li liAnalisi e monitoraggio del costo del personale /li liSupporto agli HR Manager e ai dipendenti per chiarimenti in materia amministrativa e retributiva /li liGestione esupporto delle pratiche relative agli Expat /li liCollaborazione con le funzioni Finance/Controlling per la quadratura e il monitoraggio del costo del personale /li liSupporto agli adempimenti annuali relativi all’amministrazione del personale /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liDiploma e/o laurea, preferibilmente in ambito economico/giuridico/consulenza del lavoro /li liEsperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nell’ambito dell’amministrazione del personale /li liEsperienza nell’utilizzo del software Zucchetti /li liOttima conoscenza della struttura del cedolino paga e capacità di effettuare controlli autonomi /li liConoscenza dei principi che regolano il calcolo di contributi previdenziali, assistenziali e imposte sul lavoro dipendente /li liConoscenza dei principali adempimenti amministrativi (UNIEMENS, F24, CU, ecc.) /li liConoscenza dei principali istituti contrattuali e della normativa giuslavoristica /li liBuona capacità di analisi del costo del personale /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel /li liLa conoscenza di gestionali HR costituirà requisito gradito /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liLa posizione prevede un contratto a tempo indeterminato /li liRetribuzione Annua Lorda (RAL) di €40.000 /li liSede di lavoro: Bologna /li /ul pAi sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xysqume 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy. /p pHr Administration Specialist Ficarazzelli-Bagni Italia, IT /p /p #J-18808-Ljbffr