Junior Legal Specialist - Compliance E Contrattualistica

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

per nostra azienda cliente operante nel settore dell'elettrotecnica e dell'automazione industriale, con sede in zona Dalmine (BG).

Attività

La risorsa supporterà attivamente le diverse funzioni aziendali nella gestione delle attività legali ordinarie, con particolare riferimento alla contrattualistica commerciale e agli aspetti di compliance.

Il ruolo prevede:

• Supporto alla redazione, revisione e gestione di contratti standard, tra cui NDA, accordi di fornitura, lettere di intenti e contratti di consulenza;
• Monitoraggio del ciclo di vita dei contratti, delle relative scadenze e dei rinnovi;
• Gestione e organizzazione dell'archivio digitale della contrattualistica, con particolare attenzione a clausole e scadenziari;
• Svolgimento di ricerche dottrinali e giurisprudenziali a supporto delle attività aziendali;
• Supporto nella verifica della conformità dell'organizzazione alla normativa vigente, con particolare riferimento a tematiche quali GDPR e D.Lgs. 231/01;
• Fornitura di un primo supporto legale alle funzioni aziendali, in particolare Acquisti, Sales e Marketing, nella gestione delle questioni ordinarie;
• Collaborazione alla definizione e implementazione di procedure e strumenti a supporto della funzione Legal.
  
• Laurea in Giurisprudenza;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Buona predisposizione all'utilizzo di strumenti digitali.

Sede di lavoro: zona Dalmine (BG).

RAL indicativa: 28-31K, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Benefit previsti : pasti pagati. Non è previsto lo smartworking.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Junior Legal Specialist - compliance e contrattualistica • Dalmine, Bergamo, Italia