Hub Director Brescia

Iziwork è una tech agency che sfrutta l'innovazione tecnologica a supporto delle competenze Human Capital per migliorare radicalmente l'incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende.

Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni.

La nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici.

Offriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa.

Accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati.

La nostra storia

Nata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 5 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno:

Da ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del gruppo Proman , 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 18 paesi tra Europa e Nord America.

La nostra cultura

Siamo onesti, umili, concentrati sul successo di squadra, aperti e positivi.

Siamo ambiziosi, innovativi con una visione a lungo termine e convinti dell'impatto positivo che avremo sulla società.

Vogliamo dipendenti autonomi sul perimetro e, attraverso questo, riveleranno il loro potenziale.

Pensiamo in termini di utente finale. Siamo costruttivi, orientati all'azione, determinati e optiamo per la semplicità.

Per il potenziamento della nostra realtà stiamo ricercando un* Hub Director per il nostro Hub di Brescia.

La figura si occuperà dell’intero processo di acquisizione e gestione clienti, contribuendo allo sviluppo del business sul territorio rispetto ai servizi di somministrazione, staff leasing e ricerca & selezione.

Coordinandosi con le figure commerciali di riferimento, creerà contatti con tutti gli stakeholder territoriali così da rappresentare un punto di riferimento per il mercato favorendo l’incontro tra domanda e offerta.

Attività

• Sviluppo commerciale nell'area territoriale assegnata;
• Mantenimento standard qualitativi e di soddisfazione dei clienti e dei lavoratori;
• Supporto alla definizione ed implementazione di strategie di Business Development;
• Fidelizzazione e gestione in autonomia del proprio portafoglio clienti;
• Coordinamento del team Delivery.
• Laurea triennale o magistrale in ambito economico - giuridico - umanistico;
• Esperienza di 5/10 anni nel ruolo maturata preferibilmente presso agenzie per il Lavoro;
• Conoscenza del tessuto imprenditoriale e produttivo dell’area di riferimento;
• Ottime doti interpersonali e di comunicazione, capacità di instaurare forti relazioni con interlocutori di tutte le seniority;
• Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi in un ambiente veloce e dinamico;

Entrerai in un contesto in forte crescita, con responsabilità reali, obiettivi chiari e spazio per proporre, sbagliare, migliorare. Meritocrazia concreta: risultati e spirito di iniziativa vengono riconosciuti.

Contratto a tempo indeterminato

RAL Visualizzare il telefono su click.jobroute.io € commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Pausa Pranzo Buoni pasto da 8€ , garantiti anche quando lavori in smart working.

Lifestyle & Office Vibe Lavorare bene significa anche stare bene:

Work-Life Balance: Smart working ibrido e flessibilità oraria.

izi Birthday: Il giorno del tuo compleanno non si lavora, te lo regaliamo noi!

Pet Friendly: Porta il tuo amico a 4 zampe in ufficio, è il benvenuto.

Play Hard: E sì in HQ abbiamo anche calcio balilla e ping pong per fare squadra e staccare la spina tra una sfida e l'altra!

Sede di lavoro: Brescia

Iziwork S.p.A. è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. prot. n° 0012 - SG del 10/02/2022

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e culture, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più il valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03.