Sales Manager Settore Sicurezza

Satel Italia, azienda leader nel settore dei sistemi di sicurezza e domotica, sta ampliando la propria rete commerciale e ricerca n.2 da inserire nel team.

Le posizioni sono aperte per le seguenti aree geografiche:

- / : Veneto, Trentino-Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Emilia-Romagna, Toscana

- : Lombardia, Piemonte, Liguria, Val d'Aosta

Il ruolo prevede la responsabilità commerciale completa sul territorio di competenza. La figura sarà il punto di riferimento per lo sviluppo del business, la gestione dei clienti esistenti e l’acquisizione di nuovi clienti nel canale distributori e installatori di sistemi di sicurezza e smart home.

Il Sales Manager lavorerà in stretta collaborazione con la Direzione Vendite e avrà un ruolo strategico nello sviluppo del mercato di riferimento.

̀

- Gestire e sviluppare in modo strategico il portafoglio clienti esistente sul territorio di competenza

- Svolgere un’attività strutturata di new business, ricercando e attivando nuovi clienti

- Condurre negoziazioni commerciali e gestire la contrattualistica in coordinamento con la Direzione Vendite

- Costruire e mantenere relazioni solide e durature con i clienti

- Progettare e presentare soluzioni personalizzate in base alle esigenze dei clienti

- Monitorare le performance di vendita attraverso l’analisi dei dati sul CRM

- Raccogliere feedback strategici dal mercato e collaborare con i team interni per lo sviluppo di nuove opportunità

- Mantenere un costante aggiornamento sui trend e le innovazioni del settore della sicurezza e della smart home

- Esperienza minima di 3 anni nel settore antifurto, domotica, automazione, videosorveglianza

- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione

- Capacità di lavorare per obiettivi in autonomia, con buona organizzazione e pianificazione dell’agenda

- Dimestichezza nell’utilizzo di CRM per la gestione del funnel di vendita e l’analisi dei dati

- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio per visite ai clienti

- Residenza nelle aree geografiche di competenza (Centro/Nord Est o Nord Ovest)

- Laurea o diploma di istruzione secondaria superiore

- Pacchetto retributivo competitivo + premi di produzione legati ai risultati

- Auto aziendale, carta carburante, smartphone e PC portatile

- Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche commerciali

- Programma di inserimento strutturato con affiancamento iniziale

- Possibilità di crescita professionale all’interno di un’azienda solida e in espansione

- Spostamenti occasionali presso la sede di Ripatransone (Ascoli Piceno)