TECNICO UFFICIO TECNICO - DISPOSITIVI MEDICALI

ppIQM Selezione, società di head-hunting che da oltre 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per azienda cliente operante nel settore medicale e delle tecnologie elettromeccaniche dedicate alla riabilitazione e al benessere, ricerca un/a /p h3TECNICO UFFICIO TECNICO – DISPOSITIVI MEDICALI /h3 h3Responsabilità del ruolo: /h3 pLa figura sarà inserita all’interno dell’area tecnica aziendale con un ruolo fortemente operativo e trasversale, fornendo supporto tecnico a Produzione, Service e Approvvigionamenti e contribuendo alla risoluzione delle problematiche relative ai dispositivi e ai relativi componenti. /p pIn particolare, si occuperà delle seguenti attività: /p ul liFornire supporto tecnico alla Produzione nella risoluzione di anomalie emerse durante assemblaggio, configurazione, collaudo e rilascio dei dispositivi; /li liAnalizzare problematiche relative a componenti meccanici, elettrici ed elettronici, cablaggi, sensori, attuatori, software e firmware; /li liVerificare la coerenza tra prodotto fisico, distinta base, configurazioni, disegni, schemi, istruzioni di montaggio e documentazione tecnica; /li liIndividuare soluzioni tecniche operative finalizzate a garantire la continuità dei processi produttivi; /li liSupportare il Service nell’analisi e nella diagnosi di guasti, malfunzionamenti e anomalie riscontrate sui dispositivi già immessi sul mercato; /li liAnalizzare log, report tecnici e dati diagnostici per individuare le possibili cause di problematiche elettroniche, software o firmware; /li liDefinire indicazioni e istruzioni tecniche a supporto degli interventi di assistenza; /li liSupportare gli Approvvigionamenti nella gestione di componenti obsoleti, modificati o non più disponibili, individuando e valutando possibili alternative; /li liVerificare la compatibilità meccanica, elettrica, elettronica e funzionale dei componenti sostitutivi; /li liInterfacciarsi con fornitori di componentistica, schede elettroniche, software e firmware per approfondimenti tecnici e risoluzione delle anomalie; /li liValutare preliminarmente l’impatto tecnico e documentale derivante da modifiche di componenti, hardware, software o firmware; /li liCollaborare con Produzione, Service, Qualità, Affari Regolatori e Approvvigionamenti, individuando le problematiche che necessitano di escalation verso le funzioni specialistiche competenti; /li liContribuire all’aggiornamento della documentazione tecnica, delle distinte base, delle istruzioni e delle informazioni necessarie alla corretta gestione dei dispositivi. /li /ul h3Profilo desiderato /h3 ul liDiploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Biomedica o formazione tecnica equivalente; /li liEsperienza maturata in Uffici Tecnici, Engineering, assistenza tecnica avanzata o ruoli analoghi presso aziende produttrici di dispositivi medicali, apparecchiature elettromeccaniche o prodotti tecnologicamente complessi; /li liBuona capacità di lettura e interpretazione di disegni, schemi elettrici, schemi di cablaggio, distinte base e documentazione tecnica; /li liCompetenze trasversali in ambito meccanico, elettrico ed elettronico; /li liCapacità di diagnosi e troubleshooting su schede elettroniche, alimentazioni, cablaggi, sensori, attuatori e sistemi di comando; /li liFamiliarità con problematiche software e firmware e con l’interazione tra hardware e software del dispositivo; /li liConoscenza dei processi produttivi, delle attività di assemblaggio e collaudo e della gestione delle modifiche tecniche; /li liPreferibile conoscenza del settore dei dispositivi medici e dei principali requisiti previsti dal Regolamento MDR; /li liCapacità di valutare gli impatti tecnici derivanti dalla sostituzione o modifica di componenti; /li liCapacità di interfacciarsi efficacemente con Produzione, Service, Qualità, Approvvigionamenti e fornitori esterni; /li liForte orientamento al problem solving, concretezza e capacità di individuare soluzioni tecnicamente sostenibili; /li liAutonomia operativa, precisione, affidabilità e capacità di gestione delle priorità; /li liApproccio collaborativo, flessibilità e predisposizione a lavorare in un contesto aziendale dinamico e trasversale; /li liBuona conoscenza della lingua inglese tecnica. /li /ul pCostituisce un plus la provenienza dal settore medicale/elettromedicale o da aziende produttrici di apparecchiature caratterizzate dall’integrazione di componenti meccanici, elettronici, software e firmware. /p pLa posizione prevede inizialmente un ruolo prevalentemente tecnico-operativo, con possibilità di progressiva crescita professionale e di assunzione di maggiori responsabilità all’interno dell’area tecnica. /p h3Sede di lavoro: /h3 pUdine /p h3Orario di lavoro: /h3 pFull-time /p h3Tipologia contrattuale: /h3 pContratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con adeguato periodo di prova. /p h3Range RAL indicativo: /h3 p€ 45.000 – € 55.000, da definire in funzione dell’effettiva esperienza, delle competenze tecniche e dell’inquadramento del/la candidato/a. /p pLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS. /p /p #J-18808-Ljbffr