Operatore/ Operatrice di disinfestazione (Pest Management)

JOBUP è un'agenzia di Ricerca e Selezione del Personale con accreditamento ministeriale, operante in Umbria e in tutto il Centro Italia. Per conto di un’affermata impresa operante nel Pest Management, Disinfestazione e Igiene Ambientale , ricerchiamo e selezioniamo un/a Tecnico Operatore di Disinfestazione.

L'azienda è una realtà in forte espansione guidata dall'orientamento all'efficienza dei processi di pianificazione, monitoraggio infestanti e sanificazione di ambienti civili, industriali e agroalimentari . La figura risponderà direttamente al/alla Responsabile Tecnico Operativo .

Posizione:

La risorsa presiederà l’intero processo di esecuzione in totale autonomia degli interventi di Pest Control presso aziende clienti e privati (derattizzazione, disinfestazione, disinfezione), redigendo la relativa reportistica tecnica, interfacciandosi con i clienti per consulenze e assicurando il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza (HACCP) e tutela ambientale.

Requisiti:

REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE

• Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente ad indirizzo tecnico, agrario o perito chimico).
• Esperienza: Si valutano profili anche senza esperienza
• Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei principali infestanti, dei formulati chimici (biocidi) e delle attrezzature del settore; padronanza delle normative HACCP; utilizzo di app/software per la reportistica di cantiere; possesso della Patente B (essenziale). Gradito il possesso del Patentino per l'uso dei prodotti fitosanitari.
• Competenze Relazionali e Attitudinali: Forte autonomia organizzativa, ottime doti relazionali per interfacciarsi con il cliente, capacità di problem solving sul campo, flessibilità, affidabilità e massima precisione.
• Disponibilità: Full-Time.

Altre informazioni:

Titolo della posizione: Tecnico di Pest Management - Operatore/operatrice Disinfestatore Esperto

Sede di lavoro: Umbria (lavoro itinerante sul territorio di competenza assegnato con partenza dalla sede aziendale o da remoto, a seconda delle direttive).

Orari di Lavoro: Dal lunedì al venerdì, con flessibilità richiesta per interventi specifici o straordinari in base alle esigenze dei clienti.

Inquadramento proposto: Contratto di lavoro dipendente (tempo determinato finalizzato all'indeterminato, o indeterminato diretto per i profili più in linea) applicando il CCNL Servizi / Multiservizi. Il livello di inquadramento sarà commisurato alla reale esperienza e al livello di provenienza del candidato.

Range Retributivo (RAL): Retribuzione commisurata all'esperienza, con una base minima garantita a partire da 1.200€/mese con ulteriori 200€/mese per coprire le spese vive di pasti fuori sede o costi finalizzati alle attività lavorative

Ambiente di lavoro: Contesto aziendale solido, strutturato e in crescita, dove la competenza tecnica e l'autonomia operativa sono fortemente valorizzate e premiate. Costante aggiornamento tecnico e normativo.

Tools & Benefits: Furgone aziendale ad uso lavorativo, carta carburante, smartphone, tablet/palmare per la gestione degli interventi e della reportistica, abbigliamento tecnico, DPI completi, rimborsi trasferta/indennità.