Addetto/a selezione personale per contact center
1.450 - 1.750 €/meseFull time
REV
Cerchiamo una persona da inserire nell'area HR di un contact center attivo su servizi di assistenza clienti in-bound. Entrerai nel team selezione, occupandoti del recruiting operativo per coprire posizioni di primo livello su turni.
Ti occuperai di screening dei curriculum (~30-40 al giorno), primo contatto telefonico con i candidati, calendarizzazione dei colloqui e aggiornamento del database su gestionale interno. Seguirai la pipeline fino all'inserimento in azienda, collaborando con i responsabili operativi per pianificare gli ingressi.
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- ottime capacità comunicative al telefono
- precisione nella gestione di dati e appuntamenti
- dimestichezza con Excel e strumenti di posta elettronica
- possibilità di inizio immediato
- esperienza non indispensabile
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
- retribuzione lorda mensile: 1.450-1.750 €
- Buoni pasto
- Formazione continua sulle tecniche di recruiting
- Orario flessibile in ingresso
- Mensa aziendale
Orario full-time su 5 giorni. Pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-LjbffrOfferta di lavoro pubblicata 2 giorni fa
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