Digital Analytics & Web Performance Specialist

ppSiamo alla ricerca di un/una bDigital Analytics Web Performance Specialis /bt che sarà il punto di riferimento per l’analisi delle performance digitali a livello HQ e per il supporto ai mercati locali. /p pLa persona avrà un ruolo chiave nell’utilizzo dei dati per ottimizzare la user experience, migliorare le performance dei siti e supportare le decisioni di business. Sarà inoltre responsabile delle piattaforme di bCRO /be bA/B Testing /b, promuovendo una cultura di sperimentazione e continuous improvement all’interno del Gruppo. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liGestire le attività di bDigital Analytics e GA4 /b, sviluppando report, dashboard e analisi sui principali KPI digitali. /li liAnalizzare traffico, comportamento utenti, CRM, campagne e conversioni, identificando insight e opportunità di ottimizzazione. /li liGestire le piattaforme di bCRO e A/B Testing /b, coordinando test, personalizzazioni, utenti e rapporti con i vendor. /li liSupportare i mercati locali nella progettazione, implementazione e analisi degli esperimenti. /li liAnalizzare bweb performance, funnel e user journey /b, identificando friction point e opportunità di miglioramento UX. /li liCollaborare con i team bUX, Digital Marketing, Media, SEO, CRM e Technology /b. /li liContribuire alla definizione di standard comuni di tracking e measurement a livello internazionale. /li liEsperienza avanzata con bGoogle Analytics 4 (GA4) /b. /li liEsperienza in bCRO e A/B Testing /b (AB Tasty, VWO, Optimizely o strumenti equivalenti). /li liConoscenza di strumenti di reporting/BI come bLooker Studio o Power BI /b. /li liFamiliarità con bSEO, Paid Media, CRM e customer journey analytics /b. /li liConoscenza di Web Performance e strumenti come bGoogle Search Console, PageSpeed Insights, Hotjar, Contentsquare o Microsoft Clarity /b. /li liBuona conoscenza dell’inglese (bC1 o superiore /b). /li /ul h3Le soft skills che riteniamo importanti /h3 pSiamo alla ricerca di una persona bdata-driven, curiosa e orientata al miglioramento continuo /b, capace di trasformare dati complessi in insight concreti e di collaborare con stakeholder diversi in un contesto internazionale e multi-market. /p pChe si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. /p pCompetenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta. /p pI nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nel Informativa Privacy. /p /p #J-18808-Ljbffr