Impiegato/a amministrativo/a

ppEntrare in Dorelan significa essere parte di un’azienda in crescita, dove ogni giorno è un’opportunità per fare la differenza. /ppCrediamo nelle persone e nel loro potenziale, valorizzando chi porta idee, energia e passione in tutto ciò che fa. /ppIn Dorelan troverai un ambiente dinamico, stimolante ed attento al benessere dei dipendenti, dove ogni contributo è apprezzato ed ogni successo viene celebrato. /ppSe sei alla ricerca di un’esperienza professionale che unisca passione, crescita e innovazione, Dorelan è il posto giusto per te! /ph3Posizione: /h3pbImpiegato/a amministrativo/a /b /ppDorelan ricerca una figura da inserire in organico che riporterà direttamente alla Finance Manager e si occuperà prevalentemente del processo di fatturazione attiva. /ppIn particolare, la risorsa sarà impegnata nelle seguenti attività: /pulliFatturazione attiva domestico Italia ed estero; /liliGestione note di credito; /liliGestione resi e fatturazione conto visione cliente; /liliSegnalazioni clienti post-fatturazione (e-mail/telefono); /liliControllo estratto conto provvigioni; /liliControllo dichiarativi premi a clienti e catene alberghiere; /liliArchiviazione DDT; /liliAggiornamento piano carico dei trasportatori. /li /ulh3Requisiti: /h3ulliDiploma di ragioneria o laurea triennale in economia aziendale; /lilibuona conoscenza del pacchetto Office; /liliè gradita la conoscenza della lingua inglese; /liliè preferibile possedere un'esperienza di almeno 3 anni in attività amministrative; /liliattenzione al dettaglio, flessibilità, orientamento al team, capacità di lavorare sotto pressione, proattività. /li /ulh3Altre informazioni: /h3pOrario di lavoro: 8:30 - 17:30. /ppRAL: 30K. /ppEventuali possibilità di crescita da valutare in base alle competenze dimostrate e alle esigenze di specializzazione date da evoluzioni aziendali. /ppIl processo di ricerca e selezione del personale è svolto in ottemperanza alle disposizioni del D.Lgs. n. 96/2026 e della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, pari opportunità e non discriminazione . /p /p #J-18808-Ljbffr