Posatore di pavimenti - ceramica, parquet, laminato, vinile e PVC (Belgio) (m / f / nb)

Offriamo:

• contratto di lavoro belga;
• salario attrattivo di 2350 netti / mese;
• alloggio organizzato a pagamento dal datore di lavoro (440 EUR / mese);
• rimborso spese di viaggio Romania-Belgio per un valore di 125 EUR;
• bonus annuale di fine anno - circa 1.900 EUR netti per un anno intero lavorato, in base al periodo lavorato;
• indennità di ferie - circa 3.500 EUR netti per un anno intero lavorato, in base al periodo lavorato;
• contributi sociali e tasse pagati in Belgio dal datore di lavoro;
• assicurazione medica per il dipendente;
• ferie retribuite secondo la legislazione belga;
• possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine;
• supporto da parte dei nostri consulenti;
• i nostri servizi sono gratuiti (includono la traduzione e la preparazione professionale del CV e di altri documenti in lingua inglese necessari per l'assunzione).

Principali responsabilità:

• preparazione delle massetti e delle superfici per l'installazione dei pavimenti;
• misurazione, taglio e installazione di piastrelle, parquet, laminato, vinile, pavimenti in PVC e altri tipi di pavimenti;
• applicazione di materiali di livellamento, adesivi e materiali di finitura;
• riparazione o sostituzione dei pavimenti danneggiati, quando necessario;
• garantire un'installazione precisa e finiture di alta qualità;
• lettura dei piani tecnici e effettuazione delle misurazioni.

Requisiti per la posizione:

• conoscenza della lingua inglese a livello conversazionale;
• esperienza nel settore;
• patente di guida di categoria B e auto per recarsi al lavoro - vantaggio.

L'abbreviazione „m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l'annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L'ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull'esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.