ADDETTO/ADDETTA RECUPERO CREDITI

FILIALE: ZUMPANO

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

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Sede di lavoro: Rende (CS)

Cerchiamo talenti nel comunicare , negoziare e lavorare per obiettivi a cui dare un opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza.

Il ruolo

La figura selezionata gestirà un portafoglio crediti attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un sistema premiante legato alle performance.

Attività principali

· Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore

· Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto

· Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili

· Monitoraggio della pratica fino alla chiusura

· Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale

 

Il profilo ideale

· Diploma di scuola superiore

· Spiccato orientamento al risultato

· Ottime capacità comunicative e negoziali

· Buona conoscenza degli strumenti informatici

· Attitudine al lavoro in Team e problem solving

 

L offerta

· Formazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le competenze

· Contratto di collaborazione diretto con la nostra azienda cliente

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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