Praticante avvocato - M&A Real Estate

pstrongChiomenti, /strongprimario studio legale italiano a vocazione internazionale, ricerca, per la sede di strongMilano, /strong un strongJunior Associate in MA Real Estate. /strong /ppbrSi assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.br/ppLa persona selezionata, inserita all’interno del team Real Estate, si occuperà di: /ppbr/pulliFornire assistenza con riferimento a operazioni di MA immobiliare (sia share deal che asset deal), di sviluppo immobiliare/rigenerazione urbana e operazioni straordinarie in genere, con particolare riferimento ai settori hospitality, logistica, data center, retail, office e housing; /liliFornire assistenza in merito alla strutturazione degli investimenti alla luce delle peculiarità del settore immobiliare (ad es. fondi immobiliari, SICAF e società di cartolarizzazione); /liliSvolgere attività di due diligence con riferimento agli aspetti di diritto civile e societario e coordinamento con i colleghi delle altre practice per quanto riguarda i profili di rilievo (amministrativo, fiscale, regolamentare); /liliFornire supporto nella redazione della documentazione preliminare (NDA, LoI) e nella documentazione contrattuale (SPA, patti parasociali, contratti di locazione, contratti di appalto, contratti di sviluppo e gestione immobiliare) /li /ulpbr/ppSi richiedono: /pulliLaurea in Giurisprudenza, brillantemente conseguita (voto almeno pari a 108/110); /liliConoscenza fluente della lingua inglese (C1); /liliMotivazione per l’attività professionale; /liliOttime capacità relazionali e di lavoro in team; /liliForte interesse per la materia societaria e immobiliare; /liliDimostrare il desiderio di raggiungere l'eccellenza. /li /ulpbr/ppSede di lavoro: Milano. xjncmbx /ppbr/ppL’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e a persone di tutte le età, nazionalità e nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente, esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale. /p