Aerospace & Defence - AI Engineer

In collaborazione con alcuni clienti dell’elettronica per la difesa e del settore aeronautico stiamo sviluppando algoritmi di machine learning e deep learning per l’elaborazione dei dati provenienti da sensori avanzati, con successiva integrazione degli algoritmi su piattaforme a risorse limitate. Cerchiamo ingegneri da inserire nei team algoritmici, con responsabilità dirette su progettazione, addestramento e ottimizzazione dei modelli.

Il vincolo che caratterizza questo lavoro è che il modello non resta su un cluster: deve essere integrato on board , con memoria e potenza di calcolo limitate e con requisiti di latenza da rispettare. Il percorso è completo, dalla prototipazione sui dati fino all’implementazione ottimizzata sul target.

I dataset arrivano da sensori reali, con tutto quello che comporta: rumore, classi sbilanciate e pochi campioni proprio sulle condizioni che contano di più.

Le attività includono:

• Progettazione e addestramento di modelli di machine learning e deep learning
• Preparazione, pulizia e analisi dei dataset provenienti da sensori
• Prototipazione algoritmica
• Implementazione in Python, C o C++ degli algoritmi validati
• Ottimizzazione dei modelli per l’esecuzione su piattaforme a risorse limitate
• Definizione delle metriche di valutazione e analisi quantitativa delle prestazioni
• Collaborazione con team multidisciplinari (software, hardware, system engineering)

Profilo cercato

• Laurea in Ingegneria Informatica, Automazione, Robotica, Matematica o Fisica
• Esperienza nello sviluppo di modelli di machine learning o deep learning
• Sviluppo software in C o C++
• Capacità di leggere un risultato sperimentale e di ricostruire perché un modello sbaglia
• Computer vision o elaborazione del segnale
• Tecniche di ottimizzazione e quantizzazione dei modelli
• Deployment di modelli su piattaforme embedded o su acceleratori
• Gestione di dataset di grandi dimensioni e versionamento dei modelli
• Esperienza in aerospazio, difesa o ambito industriale

La valutazione considera il potenziale tecnico oltre al percorso formale. Sono valutati sia profili con background algoritmico che vogliono avvicinarsi al mondo embedded, sia sviluppatori C/C++ con solide basi matematiche interessati agli algoritmi di apprendimento.

• RAL 28K – 45K in base alla seniority
• Welfare aziendale
• Crescita economica e professionale basata su competenze e risultati, non in base all’anzianità
• Formazione continua (tecnica e metodologica) con percorso personalizzato fin dalle prime settimane
• Coinvolgimento diretto su attività ad alto contenuto ingegneristico e progetti R&D
• Possibilità di assumere ruoli di riferimento tecnico su aree specifiche nel tempo

La sede: Friuli Venezia Giulia e Torino

Le posizioni sono aperte in Friuli Venezia Giulia e su Torino e inserite in poli industriali aeronautici consolidati.

Overtech Consulting è un partner tecnologico specializzato nell’ingegneria, con una verticalizzazione profonda su quattro domini industriali: Aerospace & Defence, Trasporti, Energy e Industry .

Nata dall’esperienza diretta di professionisti con background tecnico strutturato in questi settori, Overtech si posiziona come interlocutore qualificato per realtà industriali che operano su programmi ad alta complessità: dalla progettazione di sistemi embedded e algoritmi avanzati, allo sviluppo di architetture HW e sensoristiche, fino all’ ingegneria dei sistemi complessi e alle metodologie MBSE .

Collaboriamo con prime contractor e organizzazioni strutturate su progetti nazionali e internazionali ad alto contenuto tecnologico, portando competenze verticali sui domini applicativi e capacità di delivery ingegneristica concreta.

La struttura è snella per scelta : garantisce interlocuzione tecnica diretta, cicli decisionali rapidi e responsabilità chiare. Non esistono layer intermedi tra il professionista e il progetto.

Siamo in una fase di crescita su più fronti. Entrare in Overtech in questa fase significa contribuire allo sviluppo di sistemi avanzati con impatto tecnico misurabile, e avere l’opportunità di assumere ruoli di responsabilità tecnica su domini specifici nel tempo.

Il processo selettivo prevede un confronto tecnico iniziale e una valutazione orientata alle competenze pratiche e all’approccio metodologico.

Overtech Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio-economico.