ADDETTO ALLE PRESSE / PRESSOPIEGATORE

Per importante e solida realtà aziendale del settore metalmeccanico situata in zona Codroipo (UD) , siamo alla ricerca di un Addetto alle Presse / Pressopiegatore da inserire all'interno del reparto produttivo.

La risorsa si occuperà della conduzione e della gestione dei macchinari per la lavorazione e la deformazione della lamiera.

Nel dettaglio, le attività principali prevedono:

• Attrezzaggio e programmazione (a bordo macchina) delle presse e delle presse piegatrici.
• Carico e scarico del materiale e avvio del ciclo di lavorazione.
• Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi lavorati, utilizzando i principali strumenti di misura (calibro, micrometro).
• Manutenzione ordinaria e primo intervento in caso di anomalie del macchinario.
• Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico per l'esecuzione corretta delle lavorazioni.

Requisiti Richiesti

• Esperienza, anche breve, nella mansione o in ruoli analoghi di officina meccanica (es. carpenteria, lavorazione lamiera).
• Buona capacità di lettura del disegno meccanico.
• Dimestichezza con i principali strumenti di misura e da banco.
• Disponibilità al lavoro organizzato su 3 turni .
• Precisione, manualità e attenzione agli standard di sicurezza sul lavoro.

Offerta contrattuale:

• Inserimento diretto in azienda.
• RAL di 30.000 € (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).
• Inserimento all'interno di un contesto aziendale strutturato, moderno e in forte crescita.

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

--

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).