Assistant manager

Sei una persona energica, orientata ai risultati e con una forte passione per il mondo della ristorazione? Randstad Italia, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della ristorazione, è alla ricerca di un profilo motivato e dinamico da inserire come Assistant Manager per potenziare l'organizzazione del punto vendita. Se desideri crescere in un contesto stimolante e professionale, questa è l'opportunità che fa per te!

ASSISTANT MANAGER (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Prato (PO)

Si offre: inquadramento al 4° livello; RAL 22.000-28.000

Orario di lavoro: orario flessibile; 24/30 o 40 ore settimanali con turni pianificati con 3 settimane di anticipo e possibilità di avere alcune domeniche libere a rotazione.

Responsabilità

In qualità di Assistant Manager, assisterai lo Store Manager e contribuirai attivamente al successo operativo del punto vendita. Le tue attività principali includeranno:

• supporto nella gestione operativa quotidiana del locale, garantendo elevati standard di servizio e qualità;
• coordinamento del team di lavoro, assicurando turni efficienti e una gestione ottimale delle risorse umane;
• monitoraggio costante dei processi di cassa e di cantiere, garantendo la conformità alle procedure aziendali;
• gestione accurata degli ordini e delle scorte, collaborando con i fornitori e monitorando l'inventario;
• risoluzione di eventuali problematiche operative, garantendo sempre la massima soddisfazione del cliente finale.

• pregressa esperienza nel settore della ristorazione veloce, fast food o GDO;
• capacità di leadership e ottime doti relazionali per la gestione del personale;
• orientamento al problem solving e capacità di lavorare con precisione in ambienti dinamici;
• disponibilità a lavorare su turni, weekend e flessibilità oraria;
• attitudine al raggiungimento degli obiettivi e forte senso di responsabilità.

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).