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Addetto/a Manutenzione Edile

20.000 € - 25.000 €
Full time

CPL Concordia Soc. Coop.

CPL Concordia, azienda leader nel settore della manutenzione integrata e Facility Management, è coinvolta in una nuova e importante commessa per RFI che copre l’intera area adriatica. Per l’avvio delle attività siamo alla ricerca di Operai Polivalenti da inserire in squadre operative per lavori su cantieri ferroviari e infrastrutture correlate. Nello specifico si ricerca un/a

Addetto/a Manutenzione Edile

Attività principali:

  • Sostituzione piastrelle e mattonelle;
  • Posa e rifacimenti serramenti, opere murarie;
  • Interventi di falegnameria di base;
  • Interventi di stucco, intonaco, imbiancatura e verniciatura;
  • Installazione e riparazione di cartongesso.

Si richiede:

  • Esperienza in cantieri di riqualificazione edile (tinteggiature, cartongessi, intonacatura, stuccatura, opere di pavimentazione, interventi su serramenti, opere murarie ecc.);
  • Gradite competenze di base su impianti elettrici e idraulici;
  • Patente B;
  • Predisposizione al lavoro di squadra;
  • Disponibilità all'impiego full time 40 ore settimanali, con una settimana al mese di reperibilità h24.

Zona di lavoro prevalente: cantieri vari tra Ancona e Pesaro, con la filiale di Fano come se di appoggio.

Contratto: CCNL Edilizia Cooperative, qualifica Operaio, range di RAL "retribuzione annua lorda" € 20.000-25.000.

Benefit principali:

  • Buoni pasto : ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
  • PDR : premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
  • Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
  • Programma CPL StarBene : servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Inviare il CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'Art. 6.1.7. del GDPR (regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Offerta di lavoro pubblicata 3 giorni fa
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