Software Engineer L. 68/99

ppDescrizione dell'offerta di lavoro /p pIctpiù, divisione Tech and Digital di Lavoropiù S.P.A., è alla ricerca di Software Developer cat. prot. L.68/99, per importante realtà su San Donnino / Pilastro (Bologna). Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa. /p pNecessaria iscrizione al collocamento mirato L.68/99 /p h3Competenze /h3 ul liBuona padronanza di una delle seguenti tecnologie: Java / Python / React / Angular /li liAlmeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software /li liBuona padronanza della programmazione di applicazioni web (HTML, CSS e JAVASCRIPT) /li liBuona padronanza del linguaggio SQL /li liCapacità di analisi e sviluppo di applicazioni complesse partendo da requisiti base /li liCapacità di organizzazione ed autonomia nello svolgimento di task /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li /ul pCompletano il profilo: buona capacità relazionale e di lavoro in team, competenze analitiche, propensione al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, interesse ad una crescita professionale. /p pZona di lavoro: San Donnino / Pilastro (Bologna) /p pModalità di lavoro: ibrida (2 giorni in sede) /p pRetribuzione: Ral max 45k (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione). /p pLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /p pTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /p pTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p pDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. /p pXysqume In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr