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Se ti appassiona il mondo e Commerce e desideri essere protagonista nell’evoluzione di piattaforme digitali complesse, contribuendo a connettere esigenze di business e soluzioni tecnologiche in un contesto innovativo e in continua trasformazione, in Unieuro potresti trovare l’ambiente ideale per valorizzare la tua esperienza e guidare lo sviluppo di progetti strategici. Responsabilità Analisi end-to-end dei processi e Commerce (catalogo, pricing, promozioni, checkout, ordini, resi, pagamenti). Traduzione delle esigenze di business in requisiti funzionali e tecnici, definendo standard di piattaforma, best practice e soluzioni ai gap individuati. Collaborazione alla definizione della soluzione tecnica, valutando architettura, integrazioni e performance, in stretto contatto con il team di sviluppo. Supporto alla configurazione ed estensione della piattaforma Commerce e all’analisi/documentazione delle integrazioni con sistemi enterprise (ERP, OMS, PIM, CRM, pagamenti). Partecipazione a refinement del backlog, definizione delle user story tecniche, review delle soluzioni implementate e supporto ai test funzionali e tecnici. Requisiti Hai conseguito una Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini. Hai un’esperienza di almeno 4 anni in ambito e Commerce. Hai esperienza come sviluppatore software (Java, web, backend o full-stack, microservizi, integrazioni). Conosci i principali processi e Commerce. Hai un livello di inglese fluente (parlato e scritto). Sono considerati requisiti preferenziali la conoscenza di SAP Commerce e l’esperienza in progetti di replatforming o modernizzazione architetturale. Offriamo Contratto: inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (CNEL H011). Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 38.000 per un contratto full time. Tale trattamento è pienamente coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata e rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati dalle policy aziendali applicabili. Modalità di lavoro: possibilità di aderire al Regolamento di Smart Working aziendale, con disponibilità a raggiungere le sedi di Milano e Forlì secondo le esigenze organizzative. Formazione dedicata: Unione è il nostro percorso di on-boarding che ti accompagnerà passo dopo passo, attraverso un affiancamento sul campo, offrendoti tutto il supporto necessario per sentirti sicuro nel tuo ruolo e partire con il piede giusto. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze possedute. La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. #J-18808-Ljbffr