Risorse umane

ph3Mission del ruolo /h3pLa persona entrerà, presso la sede situata in seconda Cintura Sud di Torino, in un team HR strutturato e avrà l’opportunità di fornire supporto operativo su attività differenti quali: /pullitraining (formazione finanziata e sviluppo) /liligestione training on the job/addestramento in reparto per il personale di produzione /lilisupporto all’organizzazione di iniziative di comunicazione interna /lilisupporto all’organizzazione dei comitati aziendali /liligestione welfare per i dipendenti /lilisupporto per attività amministrativa in ambito presenze /liliprocessi di recruiting /lilioltre a ciò sarà coinvolta/o nello sviluppo di ulteriori eventuali progetti HR /li /ulh3Competenze e Caratteristiche /h3pL’opportunità è ideale per una persona che abbia già maturato una pregressa esperienza, anche breve, di tirocinio o apprendistato presso aziende o agenzie per il lavoro e che quindi desideri consolidare e strutturare il proprio percorso lavorativo in un ruolo in ambito Risorse Umane. /ppSi desidera entrare in contatto con una risorsa che possieda una laurea breve o magistrale (a indirizzo umanistico, economico o giurisprudenziale), una buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel), una buona padronanza della lingua inglese e una buona dimestichezza con gli strumenti di gestione documentale e reportistica. /ppIl/la candidato/a ideale si distingue, inoltre, per una spiccata riservatezza, senso di responsabilità, accuratezza nella gestione dei propri task, attitudine al lavoro in team e alle relazioni interpersonali nonché per un genuino desiderio di apprendere. /ph3Cosa si Offre /h3pInserimento all’interno di una realtà manifatturiera solida, con l’opportunità di lavorare in un ufficio HR strutturato, sperimentando molte attività diverse e costruendo così un’esperienza solida in ambito Risorse Umane. /ppInquadramento: si propone un contratto full-time a tempo determinato – indicativamente della durata di 10 mesi, per sostituzione maternità. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /p /p #J-18808-Ljbffr