Business Transformation Consultant (Transportation Sector)

Unisciti al nostro team Marketing, Sales & Service a Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Ci differenziamo dalle altre aziende per la capacità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto, con un modello di lavoro ibrido orientato al raggiungimento dei risultati.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori principali che hanno spinto colleghi e colleghe a sceglierci nel 2024:

1. Learning and Development: oltre 50 ore di formazione all’anno per ogni persona;
2. Progressione di carriera: nel solo ultimo anno, il 65% delle persone di EY ha ricevuto un avanzamento;
3. Salary e Benefits: vasta gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, servizi di telemedicina e supporto psicologico gratuito;
4. Mobilità e opportunità internazionali: possibilità di lavorare all’estero fino a 20 giorni senza trasferte.

Il team di riferimento

Farai parte della divisione Business Consulting di EY, nel gruppo Marketing, Sales & Service .

Il ruolo sarà quello di Intern in stage curriculare o extra curriculare . Lo stage è retribuito, con modalità di lavoro ibrido, presso la nostra sede di Roma in Via Aurora 43 .

Responsabilità nel Team Marketing, Sales & Service

Supporterai aziende di diversi settori (es. infrastrutture, trasporti, logistica, multiutilities) in attività quali:

• Strategie di mercato per migliorare le revenue e il posizionamento dei prodotti;
• Revisione e ottimizzazione dei processi aziendali;
• Attività di Sales, Marketing e Pricing;
• Analisi e ottimizzazione dei processi di vendita;
• Analisi di mercato e benchmarking;
• Redazione di documenti di progetto su Business & Operating Modeling;
• Supporto alla preparazione di presentazioni per clienti;
• Aggiornamento sulle normative vigenti;
• Digital Transition dei sistemi aziendali, dal punto di vista funzionale.

Profilo ricercato

• Neolaureati o laureandi in Ingegneria o Economia (Business Administration, Management, etc.);
• Interesse e curiosità per marketing, management e miglioramento dei processi aziendali;
• Mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office e dell’inglese.

Offerte in EY

• Progetti per clienti di ogni settore;
• Oltre 450.000 ore di formazione per sviluppare competenze tecniche e personali;
• Un Counselor dedicato al supporto professionale;
• Policy di smart working e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare diversificati.

EY promuove diversità, equità e inclusione, valorizzando l’unicità di ogni individuo, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro accessibile e inclusivo.