Addetto / Addetta ai servizi di sicurezza non armata Part Time Centro Commerciale - Mazzano (BS)

Battistolli Servizi Integrati   seleziona Addetti/e alla vigilanza non armata  per attività di presidio presso il centro commerciale situato a Mazzano. La posizione prevede un impegno   part-time   di 30 ore settimanali e si focalizzerà sulla gestione della sicurezza del centro commerciale.

Responsabilità

• Accoglienza e gestione visitatori;
  
• Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne;
  
• Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.
  

Requisiti necessari

• Ottima conoscenza della lingua italiana;
  
• Buono standing:
  
• Pregressa esperienza nel settore della vigilanza e/o del portierato.
  
• Patente B e mezzo di trasporto proprio (sede di lavoro non raggiungibile con trasporto pubblico)
  

Cosa offriamo – Benefit & Welfare

• Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con inquadramento al livello E del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza e comprensivo di 14 mensilità; 
  
• Inserimento con orario part-time 30 ore settimanali;
  
• Turnistica: 6+1 dal lunedì alla domenica (su turni nella fascia Visualizzare il telefono su battistolli.zohorecruit.eu).
  

Chi siamo

Battistolli Servizi Integrati (BSI) è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety & Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari.

Inclusività e Parità di Genere

“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.

Nota Importante

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

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