Recruiter - Categorie Protette L.68/99

pbSettore: /b hrbr/bOrario di lavoro: /b Tempo pienobr/bContratto: /b Assunzione Direttabr/bLuogo di lavoro: /b MILANObr/ h3Sei interessat* ad intraprendere un percorso nell'ambito delle risorse umane? /h3 pManpowerGroup, multinazionale americana leader nel settore dei servizi per le Risorse Umane, in ottica di ampliamento della propria struttura interna ricerca persone da inserire nel proprio staff interno appartenenti alle Categorie Protette /p pAvrai la possibilità di interfacciarti con un ambiente dinamico, innovativo, dove le idee prendono forma per trasformarsi in soluzioni concrete verso le nostre aziende clienti e i nostri candidati! /p pMettiamo in contatto oltre 100mila persone ogni anno con opportunità di lavoro in un'ampia gamma di settori e aree professionali e questo ti darà modo di rafforzare sia le tue competenze hard che soft in ambito risorse umane. /p h3Ti interessa la ricerca selezione? Oppure ti piacerebbe approfondire gli aspetti contrattualistici e relativi alle buste paga? La tua passione sono gli assessment e la formazione aziendale? /h3 h3Ecco alcuni degli aspetti che andrai ad esplorare: /h3 ul liSvolgere le attività relative al processo di reclutamento e selezione sulla base dei protocolli stabiliti /li liCurare gli aspetti amministrativi e contrattuali relativi alla gestione dei lavoratori in somministrazione /li liGarantire l'applicazione dei principi e valori aziendali nel rapporto con i candidati anche attraverso i Social ed il web in generale. /li liGestire i lavoratori in somministrazione presso i clienti in tutte le fasi del servizio, interagendo con loro per garantire la massima efficienza in missione e nelle fasi di ricollocazione. /li liProporre percorsi formativi a lavoratori e candidati /li liSupportare la promozione e lo sviluppo delle attività di business garantendo il livello di servizio atteso in linea con la brand reputation /li liComprendere/verificare eventuali esigenze di staffing e permanent dei clienti potenziali e fidelizzati attraverso la creazione di adeguati livelli di relazione, seguendo le indicazioni e le linee guida definite dal diretto Responsabile /li /ul pAnnuncio valido fino a: 31-Dec-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr