ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAYROLL

e-work SpA, Sede di Verona seleziona per azienda cliente operante nel settore cartotecnico un/una

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E PAYROLL

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR, dove si occuperà della gestione amministrativa del personale, interfacciandosi con il consulente del lavoro e con i diversi fornitori esterni.

Posizione:

• Gestione e rilevazione delle presenze, comprese malattie, assenze, ferie e variazioni di turno;
• Raccolta e predisposizione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe;
• Verifica dei cedolini e gestione di note spese e fringe benefit;
• Gestione di buoni pasto, welfare aziendale, fondi pensione e TFR;
• Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
• Gestione amministrativa dei lavoratori in somministrazione e rapporto con le Agenzie per il Lavoro;
• Interfaccia con il consulente del lavoro per gli adempimenti relativi al personale;
• Supporto nelle attività amministrative quotidiane dell'ufficio HR.

Requisiti:

• Esperienza, anche breve, in ruoli legati all’amministrazione del personale e/o payroll;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Centro Paghe;
• Precisione, organizzazione e capacità di gestire scadenze e priorità;
• Buone capacità di problem solving;
• Predisposizione al lavoro in team e alle relazioni interpersonali.

Altre informazioni:

Orario di lavoro: full-time oppure part-time di 30 ore settimanali , dal lunedì al venerdì.

L’articolazione dell’orario verrà concordata in sede di colloquio.

CCNL: CARTA PICCOLA INDUSTRIA

RAL indicativa: range dai 16.500 € a 21.500 €.

Inserimento iniziale in somministrazione a scopo assunzione diretta.

Luogo di Lavoro : Pescantina (VR)

#ewhrcompany

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: