ELI - Avionic System Engineer

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Attività

• Analisi dei requisiti a partire dai requisiti del cliente e dell’ente di certificazione;
• Definizione e sviluppo dei requisiti e dell’architettura del sistema avionico;
• Definizione, gestione ed esecuzione delle procedure di collaudo dei sottosistemi, comprese le attività di integrazione e validazione con apparecchiature reali e simulate su un banco di integrazione a grandezza naturale e supporto ai test a terra e in volo dell'aeromobile;
• Interazione con altri dipartimenti interni (team di sottosistemi avionici, CPE, FTE, piloti, acquisti, ecc.) e con i clienti;
• Gestione tecnica dei fornitori, supporto alla qualificazione delle apparecchiature e all'omologazione dell'aeromobile.

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea in ingegneria, preferibilmente aeronautica/aerospaziale, elettronica o delle telecomunicazioni;
• Seniority: Junior 1‑3 anni di esperienza;
• Conoscenze tecniche: precedenti esperienze nella progettazione e nello sviluppo di sistemi/sottosistemi avionici costituiscono titolo preferenziale;
• Competenze comportamentali: ottime capacità comunicative in un ambiente internazionale e interculturale; orientamento al rispetto delle scadenze, degli standard, delle normative e degli obiettivi; eccellenti capacità di lavoro di squadra; approccio proattivo;
• Conoscenze linguistiche: ottima conoscenza dell’inglese, livello B2/C1.

Cosa Offriamo

• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL): 32.731,92 – 43.000 €;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 € annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: soluzioni economiche, fisiche, sociali e psicologiche orientate al benessere dei dipendenti.