IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

ADHR Group filiale di Schio ricerca per azienda cliente un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Posizione:

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale e, in collaborazione con le colleghe e rispondendo al responsabile di area, si occuperà della gestione delle spedizioni e delle pratiche amministrative fino alla fatturazione finale.

Le mansioni prevedono:

Preparazione dei colli e gestione della documentazione di spedizione;

Emissione DDT e fatture (Italia ed estero);

Organizzazione delle spedizioni nazionali ed internazionali;

Gestione completa dell’ordine nella fase finale (dalla preparazione alla fatturazione);

Contatto con trasportatori e gestione delle pratiche di trasporto;

Richiesta e gestione della documentazione necessaria ai trasporti;

Supporto alle attività di back office commerciale.

Requisiti:

Ottima conoscenza della lingua inglese;

Conoscenza di una seconda lingua (preferibile francese);

Esperienza, anche minima, in ambito back office commerciale o spedizioni;

Buone capacità organizzative e precisione;

Autonomia nella gestione delle pratiche amministrative legate alla spedizione e fatturazione.

Altre informazioni:

Luogo di lavoro: Carrè (VI);

Orario di lavoro: full time in giornata;

Presenza di mensa aziendale (in alternativa spazio cucina).

Inserimento iniziale con contratto in somministrazione a scopo assunzione diretta.

RAL indicativa: 24.000 - 27.000 euro.

Per informazioni:

ADHR Group – Filiale di Schio

Via Capitano Sella, 35 – Schio (VI)

Tel. Visualizzare il telefono su adhr.intervieweb.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.

I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.

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