ADDETTO ALLA PRODUZIONE E IMBALLAGGIO

Descrizione azienda

Oasi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.

Posizione:

Oasi Lavoro S.p.A. - Agenzia per il lavoro, Filiale di PADOVA , per Azienda operante nel settore imballaggi ricerca ADDETTO ALLA PRODUZIONE E IMBALLAGGIO .

La risorsa si occuperà della gestione del macchinario di produzione, nello specifico di controllare la produzione, controllo qualità e impacchettamento finale del prodotto.

La risorsa si occuperà di:

• Supporto alle attività di conduzione dei macchinari di produzione;
• Compilazione delle schede di produzione e della documentazione di reparto;
• Controllo visivo del processo produttivo;
• Impacchettamento finale del prodotto.

Requisiti:

Requisiti richiesti:

• Esperienza, anche generica, maturata in contesti produttivi;
• Costituisce titolo preferenziale aver lavorato su linee automatiche;
• Capacità di compilare la documentazione di produzione;
• Affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
• Disponibilità al lavoro su due turni.

Altre informazioni:

Orario di lavoro:

Dal lunedi al venerdì su due turni alternati settimanalmente

• 06:00 – 14:00
• 14:00 – 22:00

Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).