ADDETTO/A PESA

Per la nostra sede di Buccinasco (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ADDETTO/A PESA all’interno del team “ Impianto Buccinasco ”. La struttura ha lo scopo di garantire l’esercizio dell’impianto e dei siti connessi nel rispetto delle autorizzazioni e della normativa vigente, coordinando il personale e le attività operative. Presidia la pianificazione e il controllo della manutenzione, la gestione di materiali, ricambi e magazzini, assicurando sicurezza ed efficienza dei costi. Coordina i flussi e la tracciabilità dei rifiuti, i rapporti con enti, laboratorio e area commerciale, assicurando la corretta gestione documentale e il rispetto degli adempimenti di legge.

Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di

• Pesatura rifiuti in entrata, controllando la conformità della documentazione presentata e successiva chiusura a scarico avvenuto della stessa;
• Pesatura rifiuti in uscita con l'emissione dei documenti accompagnatori;
• Verifica e registrazione della documentazione relativa ai rifiuti in ingresso e in uscita e relativo inserimento dei dati nei software gestionale di riferimento (formulari di identificazione rifiuti e documentazione correlata);
• Trattamento a sistema dei rifiuti in entrata per creare codici CER rifiuti in uscita;
• Compilazione dei registri di carico e scarico;
• Controllo inserimenti e trattamenti effettuati e successiva stampa del registro di carico e scarico rifiuti entro le 24 ore successive;
• Controllo degli accessi presso gli impianti e indicazione circa la destinazione interna dei carichi in ingresso;
• Supporto alle attività di controllo rifiuti e alla loro destinazione;

Attività di front office: avendo il primo contatto con autisti e rispondendo telefonicamente a richieste di informazioni o contatti commerciali.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Possiedi un diploma tecnico;
• Hai un’ottima conoscenza del pacchetto Office ed imestichezza con strumenti informatici;
• È preferibile esperienza pregressa nel settore ambientale;
• È considerato un plus la conoscenza della L. 152 rifiuti;
• Completano il profilo ottime capacità di lavorare in team, proattività, capacità di problem solving, flessibilità.

Flessibilità

flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;

Pasti

Buoni pasto elettronici

Salute e benessere

assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale

Famiglia

A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

A2A Life Sharing

Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

Formazione e sviluppo

programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Risparmio e tempo libero

oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Ambiente di lavoro

promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio