ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Per importante ente di formazione con sede a Marghera (VE), siamo alla ricerca di un/una:

Addetto/a Paghe e Contributi

Responsabilità:

• Elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente;
• Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale;
• Gestione dei rapporti con enti previdenziali, assistenziali e assicurativi;
• Predisposizione della documentazione necessaria in occasione di verifiche e ispezioni degli enti competenti;
• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Supporto alle attività amministrative e HR connesse alla gestione del personale.

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi;
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale;
• Esperienza nella gestione degli adempimenti amministrativi del personale.
• Capacità di interfacciarsi con enti previdenziali e assistenziali.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software per l'elaborazione paghe.

Contratto full-time con orario giornaliero.

Retribuzione annua lorda indicativa di 25k, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).