ADDETTO/A AL PORTIERATO NON ARMATO FULL TIME

Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per importante azienda industriale situata a Mantova una figura di:

 

ADDETTO/A AL PORTIERATO NON ARMATO FULL TIME H24

 

La risorsa verrà inserita all'interno dello stabilimento e si occuperà delle attività di portierato non armato, controllo accessi, accoglienza e gestione degli ingressi e delle uscite , garantendo il corretto presidio della struttura.

La figura inserita dovrà assicurare un servizio attento e professionale, operando nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni previste per l'accesso allo stabilimento.

 

Requisiti richiesti:

• Preferibile esperienza pregressa in attività di portierato, controllo accessi o servizi di presidio;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dimestichezza nell'utilizzo del PC;
• Buona presenza e atteggiamento professionale;
• Precisione, puntualità e affidabilità;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
• Disponibilità al lavoro su turni nell'arco delle 24 ore;
• Automunito/a.

 

Orario di lavoro: full time, organizzato su turni nell'arco delle 24 ore, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.

Luogo di lavoro: MANTOVA (MN)

CCNL applicato: Vigilanza Privata Servizi Fiduciari
Livello di inserimento: D

 

Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe.

La ricerca ha carattere di urgenza.

 

Per candidarsi inviare candidatura a 

 

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest

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