Manager Technology Risk

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Manager Technology Risk in Assurance!

Il ruolo prevede un forte orientamento commerciale e di sviluppo del business, con un coinvolgimento diretto nelle attività di go-to-market, nella definizione dell’offerta e nel supporto al Senior Manager e Partner, oltre alla guida di progetti consulenziali in ambito Technology Risk.

Il Manager Technology Risk @Assurance, per la nostra sede di Padova/Treviso, entrerà a far parte di un team multidisciplinare dedicato alla valutazione, gestione e mitigazione dei rischi IT a supporto di progetti di audit, assurance e consulenza per clienti del mondo Industrial.

Principali responsabilità

• Supportare il Senior Manager nelle attività di go-to-market, contribuendo alla definizione di nuove proposizioni di servizio in ambito Technology, Digital e Risk Advisory.
• Partecipare attivamente a iniziative di business development: preparazione di proposal, offerte commerciali, pitch, presentazioni e materiali di supporto alla vendita.
• Gestire e sviluppare la relazione con i clienti, identificando opportunità di cross‑selling e up‑selling su servizi IT Audit, Cyber Strategy, Governance & Compliance.
• Coordinare e supervisionare progetti consulenziali in ambito IT Governance e modelli di controllo, Data governance e gestione delle informazioni, assessment di rischio tecnologico e digitale, e sviluppo di roadmap di miglioramento.
• Supportare l’evoluzione dei modelli di governance IT e Digital, integrando aspetti di rischio, compliance e performance.
• Coordinare team di lavoro, garantendo qualità dei deliverable, rispetto delle tempistiche e soddisfazione del cliente.
• Redigere deliverable di elevato standing (report direzionali, presentazioni executive, memo di sintesi) rivolti a C-level e stakeholder di Private Equity.
• Contribuire allo sviluppo e alla crescita dei professionisti junior, attraverso attività di mentoring, coaching e knowledge sharing.

Che cosa stiamo cercando

• Laurea triennale e/o magistrale in ambito economico , ingegneristico , STEM o affini.
• Esperienza di almeno 5/6 anni in contesti consulenziali strutturati (Big Four o società di advisory) su progetti IT, Digital, Technology Risk o ambiti affini.
• Forte attitudine commerciale, capacità di comprendere le esigenze del cliente e tradurle in opportunità di servizio.
• Visione business-oriented dei temi tecnologici e digitali.
• Capacità di interagire con stakeholder senior e supportare iniziative di posizionamento sul mercato.
• Esperienza nella gestione di team e nella conduzione di progetti complessi.
• Ottime capacità comunicative, di sintesi e di presentazione.
• Conoscenza della lingua inglese ad un livello fluente, almeno B2.
• Conoscenza dei principali framework in area IT Audit e IT Risk.
• Conoscenza delle principali tecniche di audit e di campionamento, analisi di processo e dei modelli organizzativi.
• Benefici e programmi di welfare aziendale diversificati.
• Partecipare a programmi di leadership.

Avrai infine l’opportunità di:

• Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• Partecipare a programmi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 43.000 e 54.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.