OPERATORE GALVANICO

ADHR – Divisione Permanent

Per realtà operante nel settore dei trattamenti galvanici e specializzata nella zincatura di componenti metallici, siamo alla ricerca di un:

OPERATORE GALVANICO

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività operative legate alla movimentazione dei materiali e al supporto dei processi di trattamento galvanico, con un percorso di formazione e crescita sulle tecnologie di zincatura.

Posizione:

Responsabilità principali:

• Movimentazione, carico e scarico di materiale in ferro destinato ai trattamenti galvanici;

• Preparazione e gestione dei materiali da sottoporre al processo di zincatura;

• Utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione dei pezzi;

• Impostazione dei parametri di processo tramite pannello macchina (inserimento dati e gestione programmi);

• Supporto nella gestione delle fasi operative dell’impianto galvanico;

• Monitoraggio del corretto svolgimento del ciclo produttivo secondo le procedure aziendali;

• Utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle attività produttive.

Requisiti:

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di carico/scarico e movimentazione materiali, preferibilmente maturata in contesti metalmeccanici o galvanici;

• Conoscenza di componenti e materiali metallici, in particolare ferro e acciaio;

• Diploma o formazione tecnica in ambito meccanico/industriale;

• Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC e dei sistemi di gestione macchina;

• Conoscenze di base PLC (inserimento dati e gestione parametri, non programmazione);

• Patentino per il carrello elevatore in corso di validità;

• Disponibilità a lavorare in ambiente produttivo con presenza di polveri.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Valsamoggia (BO)

Orario di lavoro: Full time su turni:06:00 – 13:30, 13:30 – 21:00 ( Possibile introduzione futura del turno notturno)

RAL: 27.000 – 30.000 €

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.