Project Engineer Elettrico - Area Ingegneria Lavori

Il processo di selezione sarà interamente gestito Siram Veolia.

Descrizione dell'azienda In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili. Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che unisce uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato. Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica. Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati.

Cosa troverai in Veolia Italia? In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile. Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:

• Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;
• Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;
• Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare;
• Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;
• Smart Working: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale;
• Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit;
• Mobilità internazionale : promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Tecnica della Sede centrale a Milano e si occuperà di individuare, analizzare e sviluppare le soluzioni tecniche relative ad interventi di efficienza energetica in ambito civile, pubblico e industriale. Garantirà l'elaborazione dei relativi studi di fattibilità tecnico-economica e guiderà l'integrazione in-house delle competenze legate alla Building Automation, al telecontrollo e alla telegestione, interfacciandosi costantemente con i Proposal Manager e coordinando i progettisti esterni. In particolare la risorsa si occuperà di:

• Effettuare sopralluoghi, censimenti e rilievi degli impianti (attività stimata al 10% del tempo) con particolare attenzione alla parte elettrica, ai sistemi di automazione e alle strutture oggetto dei lavori, per verificare lo stato di fatto e garantire la fattibilità del progetto;
• Definire le logiche di telegestione, telecontrollo e automazione d'impianto (sistemi BMS/SCADA, protocolli di comunicazione) volte alla supervisione e all'ottimizzazione energetica;
• Predisporre la documentazione tecnica (relazioni tecniche, elaborati grafici, computi metrici) necessaria alla formulazione dell'offerta tecnico-economica e/o alla partecipazione a gare d’appalto;
• Coordinare gli studi di progettazione esterni, effettuando la verifica e la validazione dei progetti tecnici prima della presentazione delle offerte;
• Fornire supporto specialistico ai Proposal Manager per lo sviluppo delle soluzioni tecnologiche più idonee, con focus su impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo (BESS), illuminazione pubblica/privata, cogenerazione, motori ad alta efficienza e sistemi di continuità;
• Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione o diploma tecnico equivalente;
• Almeno 5 anni di esperienza maturata all'interno di società di Ingegneria, società EPC o System Integrator operanti nel settore dell'efficienza energetica e dell'automazione d'impianto;
• Ottima conoscenza dei principali software di calcolo elettrico e illuminotecnico (es. ABB, Schneider, Cadelet, Ampere, Dialux) e di AutoCAD;
• Consolidata competenza in materia di sistemi di supervisione (BMS), logiche di regolazione e protocolli di comunicazione per la telegestione degli impianti tecnologici/HVAC;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• È gradita la conoscenza delle normative per la connessione di impianti MT/BT e della regolamentazione relativa alle gare pubbliche.

Informazioni aggiuntive

• Ottime doti relazionali e predisposizione al teamworking;
• Elevata flessibilità e capacità di affrontare un ambito lavorativo variegato;
• Precisione, orientamento agli obiettivi e autonomia organizzativa.
• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;
• Range retributivo annuale tra € 32.000 e € 42.000 in base all'effettiva esperienza maturata;
• Strumenti di lavoro (PC, Cellulare aziendale);
• Welfare aziendale (Fondo pensione complementare e copertura sanitaria integrativa).