Finance Manager

Il ruolo

In Testbusters stiamo cercando una figura di Finance Manager che possa accelerare lo sviluppo del nostro modello di crescita organica e per acquisizioni, in Italia e all’estero, per proiettarci verso la nostra prossima fase di scale up: da Test Prep company leader in Italia a gruppo Higher Education e Edtech leader a livello internazionale.

Cerchiamo una persona che tenga insieme reporting, forecast, cash, governance dei numeri e supporto alle decisioni, con un approccio pragmatico e ad alto impatto. Il ruolo lavora a stretto contatto con CEO e management e ha un perimetro trasversale su Italia, UK e nuove M&A, con esposizione anche a iniziative straordinarie, integrazioni e round.

Sarai la figura che traduce dati contabili, gestionali e operativi in una vista economico-finanziaria chiara e affidabile, costruisce strumenti semplici, leggibili e aggiornabili, allinea priorità finance e obiettivi di business, guida il miglioramento dei processi di controllo e chiusura, porta lucidità nei momenti critici: scostamenti, inefficienze, scelte di pricing, allocazione risorse, nuovi progetti e iniziative straordinarie.

Ti occuperai di

• Finance strategy, planning & execution
  • Ristrutturare e mantenere una reportistica economico-finanziaria periodica chiara, affidabile e leggibile dal management
  • Supportare budget, forecast, scenario planning e analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi
  • Monitorare ricavi, marginalità, costi fissi e variabili, cash flow operativo e principali KPI economici
  • Fornire analisi puntuali per supportare decisioni su pricing, investimenti, priorità e allocazione delle risorse
  • Costruire modelli decisionali pragmatici e aggiornabili
• Business controlling & decision support
  • Analizzare l'andamento delle diverse linee di prodotto e di business, evidenziando driver di performance, inefficienze e anomali
  • Tradurre i numeri in insight concreti per founder e management, rendendo chiari rischi, leve di miglioramento e trade-off
  • Supportare la valutazione economica di nuovi progetti, iniziative straordinarie e modelli di business
  • Aiutare il management a leggere i numeri con maggiore profondità, velocità e rigore
• Processi, strumenti e governance
  • Rendere più solidi i processi di chiusura periodica e di controllo, in coordinamento con amministrazione, consulenti e management
  • Migliorare la qualità del dato gestionale e la coerenza tra dati contabili, operativi e commerciali
  • Impostare dashboard, template e routine di controllo semplici, scalabili e sostenibili nel tempo
  • Supervisionare i principali flussi finance e supportare la corretta esecuzione di budgeting, forecasting e reporting
  • Contribuire a mantenere ordine, tracciabilità e affidabilità nel sistema dei numeri aziendali
• Gruppo e progetti speciali
  • Collaborare con i referenti del business UK per migliorare reporting, lettura dei dati e integrazione con la capogruppo
  • Supportare iniziative di integrazione post-acquisizione e altri progetti cross-company in Italia e all’estero
  • Fornire supporto analitico su operazioni straordinarie, M&A, raccolta dati per due diligence o iniziative corporate quando rilevanti

Cosa cerchiamo in te

Must-have

• Esperienza di almeno 2/3 anni in controlling, FP&A, finance business partnering o ruoli simili, con responsabilità concrete su reporting, budget e forecast
• Ottima capacità di leggere dati economico-finanziari e trasformarli in strumenti di decisione
• Approccio pragmatico e proattivo: sai identificare e anticipare i problemi, costruendo strumenti utili per gestirli
• Autonomia, affidabilità e capacità di lavorare bene in un contesto rapido, founder‑led e in evoluzione
• Ottima conoscenza di Excel o Google Sheets e familiarità con strumenti di BI, dashboarding o data visualization
• Capacità di ragionare su problemi complessi e astratti, curando i dettagli che contano
• Ottima conoscenza dell'inglese, scritta e parlata, per interazione con il business UK
• Laurea in Economia, Finanza o aree affini

Nice‑to‑have

• Esperienza in aziende digitali, consumer, education, servizi o contesti ad alta crescita. Esperienza in gruppi con più linee di business, contesti internazionali o integrazioni post‑acquisizione
• Familiarità con business model digitali, ecommerce, subscription o logiche SaaS
• Conoscenza di principi contabili e fiscali rilevanti in Italia e UK
• Esperienza su M&A, fundraising, riorganizzazioni o progetti speciali di corporate finance

Testbusters come luogo di lavoro

Il nostro team è composto da persone motivate e appassionate, pronte a collaborare e condividere idee per migliorare continuamente l’esperienza dei nostri studenti.

Flessibilità organizzativa: 2‑5 giornate di presenza mensili per tutto il team di Testbusters, con il resto del tempo di lavoro da remoto. Lavoro è organizzato in modo flessibile, rispettando due fasce di reperibilità (10.00 – 12.30 e 14.30 – 17.30) e il diritto alla disconnessione (20.00 – 8.00).

Condivisione & team building: regolarmente attività di team building per creare un ambiente di lavoro più sereno e collaborativo.

Formazione: impegniamo a predisporre un ambiente di lavoro che favorisca lo sviluppo personale e professionale delle persone.

Performance e crescita: promuoviamo una cultura della performance e della crescita, con opportunità di sviluppo professionale.

Headquarter a Milano (Via Marco Ulpio Traiano, 17): cucina attrezzata, biliardo, ping pong, caffè, biscotti e snack sempre a disposizione.

La nostra offerta

• RAL range : 50.000 – 70.000€ + bonus a obiettivi
• Possibilità di ricevere parte del compenso in equity della società a prezzo scontato
• Buoni pasto : 8€ al giorno (anche in smart)
• Welfare : definito in base al livello contrattuale
• Sconti e agevolazioni su psicoterapia e prestazioni mediche e odontoiatriche
• Lavoro diretto con founder e management su temi centrali per la crescita dell'azienda e del gruppo
• Ruolo ad alto impatto, con ampia esposizione al contesto decisionale e reale possibilità di influenzare priorità, strumenti e processi

Il percorso di selezione

• Colloquio con People & Culture per conoscerci meglio e approfondire il tuo background
• Colloquio con il CEO
• Colloquio tecnico Finance (potremmo chiederti di discutere un caso pratico o un esempio di reporting/analisi/controlling che potresti incontrare una volta a bordo)