AUTISTA PATENTE C+E

FILIALE: VIMERCATE

Sei in possesso di patente C e CQC?

Vuoi lavorare in una realtà logistica in cui mettere in pratica le tue competenze?

Noi di Gi Group, filiale di VIMERCATE stiamo cercando

AUTISTA PATENTE C E CQC

Di cosa ti dovrai occupare?

· Effettuare consegne in modo puntuale e sicuro;

· Garantire la manutenzione base del mezzo;

· Collaborare con il team logistico per ottimizzare le operazioni.

· Rispetto delle normative: Osservanza del codice della strada e delle norme sull'orario di guida e di riposo, gestite tramite il cronotachigrafo.

· Gestione del carico: Collaborazione o responsabilità diretta delle operazioni di carico e scarico delle merci.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Patente C ed E in corso di validità;

· Abilitazioni: CQC (Carta di Qualificazione del Conducente) Merci

· Affidabilità e rispetto delle normative di sicurezza stradale;

· Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere.

· Esperienza precedente con bilici o rimorchi.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro :

Orario su giornata, 8-17, dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale :

Inserimento con contratto di somministrazione

CCNL applicato Legno Industria

Livello di inquadramento AE3

La retribuzione prevista è pari a 28.099,24 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione

Sono inoltre previsti buoni pasto dal valore di 5

Luogo di lavoro :

Cambiago (MI)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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