Commerciale - Junior Business Developer | settore Facility Management

Vuoi mettere alla prova la tua capacità di fare scouting e guidare la crescita di un business in forte espansione? Cerchi un ruolo dinamico che unisca lo sviluppo di nuovi partner alla gestione di relazioni commerciali solide?

Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, in collaborazione con una realtà di spicco con oltre 35 anni di storia nei servizi di facility management e riqualificazione degli edifici, è alla ricerca di un 

Commerciale - Junior Business Developer.

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• RAL indicativa tra i 28.000 e i 34.000 euro più premio individuale.
• Auto aziendale ad uso promiscuo compresa la carta carburante.
• Sede di lavoro fissa ad Abbiategrasso (Milano Ovest) con trasferte sul territorio del Nord Italia.

Responsabilità

Le tue attività principali:

• Scouting proattivo e mappatura del mercato in sinergia con l ufficio marketing.
• Gestione, consolidamento e sviluppo del portafoglio di clienti già affiliati.
• Organizzazione di incontri commerciali, sopralluoghi e negoziazione degli accordi commerciali.
• Collaborazione con il team tecnico e il back office commerciale per la predisposizione di preventivi, offerte e partecipazione a gare.
• Aggiornamento costante delle opportunità di business tramite il CRM aziendale.

I requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale, con preferenza per il settore del facility management.
• Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato e ottima capacità di negoziazione.
• Dimestichezza con i gestionali CRM, il pacchetto Office e l'uso di LinkedIn per la ricerca di contatti.
• Disponibilità a viaggiare per trasferte nell'area del Nord Italia.

Se hai la determinazione giusta per vincere questa sfida e ampliare il mercato, invia subito la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).