Code Review & SW integration engineer

ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale comebCode Review SW integration engineer /bin una delle nostre opportunità nel settorebAerospace Defence /babLa Spezia /b? /p ul liAnalizzerai e revisionerai il codice generato da modelli Simulink, verificandone qualità, coerenza e conformità agli standard di sviluppo. /li liTi occuperai dell’integrazione del codice software all’interno di componenti e sistemi real-time, assicurandone il corretto funzionamento. /li liEseguirai test su piattaforme host e target, analizzerai i risultati e supporterai la risoluzione delle eventuali anomalie. /li liContribuirai alle attività di code coverage e analisi statica del codice, migliorando affidabilità e manutenibilità del software. /li liSupporterai la preparazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica (requisiti, casi di test, report di esecuzione, documentazione di integrazione). /li liCollaborerai alla gestione della configurazione software e del change management lungo il ciclo di vita del progetto. /li /ul h3Cosa richiediamo? /h3 ul liEsperienza di 2-4 anni in ambito Model Based Design e nella revisione di codice generato da Simulink. /li liBuona conoscenza dibC/C++ /be degli standard di codifica per software embedded, inclusi i principibMISRA /b. /li liGradita esperienza con sistemi operativi real-time /li liConoscenza di tecniche e strumenti perbcode coverage /bebanalisi statica /b, ad esempiobLauterbach /b,bLDRA /bobQAC /b. /li liCompetenze in integrazione, testing, verifica e validazione del software su piattaforme host e target. /li liFamiliarità con strumenti di gestione della configurazione, dei requisiti e dei test, comebGit /b,bTortoiseSVN /b,bIBM Engineering Workflow Management /b,bIBM DOORS Next Generation /bebRational Quality Manager /b. /li liConoscenza dibUML /b,bSysML /b,bRhapsody /be degli approcci di progettazione basati su componenti. /li liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, come afterwork e team building. /li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liBuoni pasto. /li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ul pLa posizione prevede unbcontratto a tempo indeterminato /b. /p h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non «profili standard». Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p h3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 pbBoldness: /bspirito di avventura imprenditoriale che ci unisce e ci porta al successo. /p pbTrust: /bla fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione. /p pbPerformance: /bdesiderio costante di andare avanti e di chiedere di più a noi stessi. /p pbCommitment: /blavoriamo con responsabilità e determinazione per ottenere grandi risultati. /p pbIndependence: /bAmaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /p pLa posizione si inserisce in un contesto industriale ad alta tecnologia, con attività dedicate all’integrazione, al testing e alla validazione di software embedded e real-time. /p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette. /p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p h3Job description /h3 pVuoi iniziare una nuova avventura professionale comebCode Review SW integration engineer /bin una delle nostre opportunità nel settorebAerospace Defence /babLa Spezia /b? /p h3Cosa farai? /h3 ul liAnalizzerai e revisionerai il codice generato da modelli Simulink, verificandone qualità, coerenza e conformità agli standard di sviluppo. /li liTi occuperai dell’integrazione del codice software all’interno di componenti e sistemi real-time, assicurandone il corretto funzionamento. /li liEseguirai test su piattaforme host e target, analizzerai i risultati e supporterai la risoluzione delle eventuali anomalie. /li liContribuirai alle attività di code coverage e analisi statica del codice, migliorando affidabilità e manutenibilità del software. /li liSupporterai la preparazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica (requisiti, casi di test, report di esecuzione, documentazione di integrazione). /li liCollaborerai alla gestione della configurazione software e del change management lungo il ciclo di vita del progetto. /li /ul h3Cosa richiediamo? /h3 ul liEsperienza di 2-4 anni in ambito Model Based Design e nella revisione di codice generato da Simulink. /li liBuona conoscenza dibC/C++ /be degli standard di codifica per software embedded, inclusi i principibMISRA /b. /li liGradita esperienza con sistemi operativi real-time /li liConoscenza di tecniche e strumenti perbcode coverage /bebanalisi statica /b, ad esempiobLauterbach /b,bLDRA /bobQAC /b. /li liCompetenze in integrazione, testing, verifica e validazione del software su piattaforme host e target. /li liFamiliarità con strumenti di gestione della configurazione, dei requisiti e dei test, comebGit /b,bTortoiseSVN /b,bIBM Engineering Workflow Management /b,bIBM DOORS Next Generation /bebRational Quality Manager /b. /li /ul h3Nice to have: /h3 ul liConoscenza dibUML /b,bSysML /b,bRhapsody /be degli approcci di progettazione basati su componenti. /li /ul h3Che cosa offriamo? /h3 ul liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, come afterwork e team building. /li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liBuoni pasto. /li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ul pLa posizione prevede unbcontratto a tempo indeterminato /b. /p h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liGross Annual Salary Range:bEUR 26.000 – 50.000 /b. /li libCCNL del Commercio /b. /li liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non «profili standard». Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p h3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 pbBoldness: /bspirito di avventura imprenditoriale che ci unisce e ci porta al successo. /p pbTrust: /bla fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione. /p pbPerformance: /bdesiderio costante di andare avanti e di chiedere di più a noi stessi. /p pbCommitment: /blavoriamo con responsabilità e determinazione per ottenere grandi risultati. /p pbIndependence: /bAmaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /p pLa posizione si inserisce in un contesto industriale ad alta tecnologia, con attività dedicate all’integrazione, al testing e alla validazione di software embedded e real-time. /p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette. /p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p h3Who are we? /h3 pAmaris Consulting, part of Mantu è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.br/Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.br/I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.br/Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti. /p /p #J-18808-Ljbffr