Functional Analyst - L. 68/99

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per un'importante azienda italiana, presente con diverse sedi sul territorio nazionale e specializzata nella progettazione di soluzioni software innovative per il settore assicurativo, siamo alla ricerca di una figura Analista Funzionale appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) .

La risorsa entrerà a far parte di una realtà orientata all'innovazione digitale, che sviluppa piattaforme proprietarie dedicate alla gestione dei processi assicurativi e alla digitalizzazione delle attività di business, investendo costantemente nell'evoluzione tecnologica dei propri prodotti.

Attività

La figura selezionata sarà coinvolta nelle seguenti responsabilità:

• Analizzare le esigenze funzionali espresse dai clienti, individuando eventuali scostamenti rispetto alle funzionalità già presenti sulle piattaforme aziendali.
• Elaborare documentazione funzionale e tecnica chiara, completa e strutturata a supporto delle attività progettuali.
• Collaborare con i team di sviluppo software e con il Project Management per trasformare i requisiti di business in soluzioni applicative coerenti con le necessità del cliente.
• Supportare le attività di configurazione e personalizzazione dei prodotti assicurativi all'interno degli applicativi proprietari.
• Partecipare all'analisi dei processi aziendali, contribuendo all'ottimizzazione continua delle funzionalità e dei flussi operativi.

Requisiti

• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
• Esperienza professionale di circa 2-3 anni in ruoli di Business Analyst o Analista Funzionale, maturata anche al di fuori del settore assicurativo.
• Capacità di raccogliere, interpretare e formalizzare i requisiti di business trasformandoli in specifiche funzionali dettagliate.
• Esperienza nella produzione di documentazione tecnico-funzionale destinata ai team di sviluppo e agli stakeholder di progetto.
• Conoscenza delle principali metodologie di analisi funzionale, raccolta requisiti e gap analysis.
• Ottime capacità comunicative e predisposizione alla collaborazione con team multidisciplinari.
• Buona conoscenza della lingua inglese, pari almeno a un livello B2.

Cosa offre l'azienda

• Assunzione a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico.
• Retribuzione Annua Lorda compresa indicativamente tra €30.000 e €45.000, definita in base al livello di esperienza e alle competenze della risorsa.
• Ticket restaurant da €8 riconosciuti sia per le giornate in presenza sia durante lo smart working.
• Accesso a un articolato programma di welfare aziendale.
• Organizzazione del lavoro in modalità ibrida, con un'elevata flessibilità operativa.

Sedi di lavoro: Milano, Torino, Roma, Verona, Ivrea

Modalità di lavoro: ibrida

La selezione è aperta a candidati e candidate nel rispetto delle disposizioni previste dalle Leggi 903/77 e 198/2006 in materia di pari opportunità.

Il trattamento dei dati personali sarà effettuato nel rispetto dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.

 

#LI-GG1

#LI-Hybrid

Settore: Informatica

Ruolo: Altro

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato