addetti/addette pulizie sanitarie san bonifacio

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di risorse per i servizi di pulizia e gestione rifiuti nell'ambito di appalti civili e sanitari. Posizioni Aperte: 1. Addette/addetti alle Pulizie Le risorse si occuperanno delle attivit di pulizia e igienizzazione dei locali. 4 Risorse: Turno mattutino fisso, dal lunedì alla domenica (con 2 giorni di riposo a rotazione) nella fascia oraria 06:00 – 09:30. 5 Risorse: Disponibilit su tutte le fasce orarie da calendario, dal lunedì alla domenica (con 2 giorni di riposo a rotazione): 06:00 – 09:30 / 15:00 – 18:30 / 15:30 – 19:00 / 16:30 – 20:00. Reperibilit : Dopo le prime settimane di inserimento è prevista la reperibilit (con cellulare aziendale in dotazione) secondo i seguenti turni: Lunedì – Venerdì: 19:30 – 07:00 Sabato dalle 13:00 fino al Lunedì mattina ore 07:00 2. Addetto/addetta Raccolta Rifiuti Ospedaliera (1 Figura con Patente B) La risorsa si occuper della movimentazione e raccolta dei rifiuti all'interno della struttura ospedaliera, effettuando il giro dei reparti e il trasporto degli stessi presso l'area di smaltimento dedicata. Orario: Part-time 17,50 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nella fascia oraria 15:30 – 19:00. Si offre: Contratto: Part-time 17,50 ore settimanali (CCNL Multiservizi). La retribuzione verr quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca