Consulente ERP - Moduli HR

In questa posizione gestirai l’intero ciclo di vita dei progetti ERP, dall’analisi iniziale al go-live e post go-live, con focus sui moduli HR. Lavorerai in un contesto di trasformazione digitale per ottimizzare processi e efficienza operativa. Collaborerai con team cross‑funzionali per integrare l’ERP e sviluppare personalizzazioni mirate. Avrai responsabilità di formazione e supporto agli utenti finali. Un ruolo strategico per potenziare soluzioni ERP proprietarie e accompagnare i clienti nel cambiamento.

• tempo indeterminato
• RAL fino a 45.000
• auto ad uso promiscuo
• smart working 2 giorni a settimana

• Analizzare esigenze aziendali e proporre soluzioni ERP adeguate
• Configurare e implementare soluzioni ERP in conformità a requisiti tecnici e funzionali
• Collaborare con team interfunzionali per integrazione ERP con altri sistemi e personalizzazioni
• Gestire formazione e supporto agli utenti finali per un utilizzo efficace
• Gestire relazioni con clienti e stakeholder durante l’intero ciclo di progetto

• Comprovata esperienza nella gestione di progetti di integrazione applicativi
• Conoscenza dei moduli HR
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia
• Capacità di pianificazione, esecuzione, monitoraggio e gestione degli stakeholder
• Disponibilità a trasferte e auto ad uso promiscuo

• gestione stakeholder
• comunicazione efficace
• lavoro in team interfunzionale
• ERP e moduli HR
• configurazione/implementazione ERP
• integrazione tra sistemi