Red Team Penetration Tester Specialist

Entra nel nostro mondo.Trasforma insieme a noi.Red Team Penetration Tester Specialist “Sai essere più cattiv* dei cattiv*? Sì, ma per aiutare le aziende a scongiurare le minacce digitali”Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere per scoprire chi siamo e quali opportunità possiamo offrirti! Hai già sentito parlare di BIP CyberSec? È il Centro di Eccelenza di BIP Group specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space. Siamo nati dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense e stiamo cercando unRed Team Specialist che entri a far parte del nostro RED team di Cyber Defense, contribuendo insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti.ðAccetti la sfida?All’interno del Red Team di Cyber Defense, offriamo servizi di Vulnerability Management, Penetration Test e Red Team, volti ad identificare e testare vulnerabilità tecnologiche, di processo e delle persone (social engineering).Sarai tu ad entrare nel nostro Team?Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? Cosa ci aspettiamo da te:Conduzione di attività di Penetration Test Web/Mobile/IoTSupporto ad attività di Red Teaming (es. phishing, privilege escalation, movimenti laterali)Supporto ad attività di Physical Red Team (es. RFID, lockpicking, NAC bypass)Il supporto ad altre attività più saltuarie può comprendere: Vulnerability Assessment, Code Review, manutenzione dell’infrastruttura interna etcDi seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:Laurea in informatica, sicurezza informatica o equivalente; sono auspicabili le certificazioni di settore pertinenti completate come CRTO, OSCP, OSWE, CARTP, HTB Pro LabsEsperienza lavorativa da 1 a 3 anni nella sicurezza informatica offensiva, ovvero pentest o red teamConoscenza degli attacchi a Windows e Active Directory.Conoscenza di framework e metodologie di sicurezza, ad esempio: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, OWASP, NIST, ecc.Verrà considerato un plus:Aver conseguito certificazione di sicurezza: CRTP, eCPTX, OSEP, CRTECosa possiamo prometterti:Non sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. Le vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra!La sfida non sarà superare la giornata, ma affronterai una sfida ogni giorno. Inoltre, la crescita in BIP CyberSec prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore.Cosa offriamoLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 28.000 e 34.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici IndustriaLa retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.Scopri BIP CyberSecLa nostra avventura è iniziata nel 2013 in Italia, dall'idea di un gruppo all'avanguardia di BIP che aveva il desiderio di creare un impatto reale nella gestione e protezione dei rischi informatici, consapevole che la cybersecurity sarebbe presto diventata una questione centrale per le aziende in tutto il mondo.Oggi, CyberSec conta oltre 350 professionisti e professioniste altamente qualificat* e opera in più di 13 paesi, occupandosi di Strategie di Sicurezza, Gestione del Rischio e di numerose valutazioni di Impianti Industriali in diversi settori (come l'Energia, la Pubblica Amministrazione, Il settore Manifatturiero…).Cosa c’è nel nostro DNA?Best practices a misura del cliente Compliance autentica, non basta uno stamp! Tecnologia affidabile e adattabile ad ogni esigenza Etica dell'Hacking, per prevenire e rispondere alle minacce h24 Scopri di più su di noi visitando il nostro sito••• Perché scegliere BIPIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).Next StepsUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.Su di NoiNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.Full timePosting Date: 2026-05-18