ADDETTO/A PARTENZE CATEGORIA PROTETTA

Settore aziendale : Trasporto e Logistica di generi alimentari a temperatura controllata

Principali Responsabilità :

• Inserimento e gestione dati relativi ai Documenti di Trasporto (DDT) e alle bollettazioni di merce in transito;


• Pianificazione e organizzazione dei carichi, gestione dei mezzi in partenza e ottimizzazione dei volumi;


• Supporto alla gestione operativa dei volumi in magazzino, in collaborazione con il team di magazzino.


• Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress;


• Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e grande flessibilità;


• Ottima padronanza del PC e degli strumenti informatici;


• Disponibilità a lavorare su turno notturno (fascia 14.00 – 22.00);


• Capacità di problem solving, precisione e attenzione ai dettagli;


• Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato ai sensi della L.68/99, art. 1.


• Esperienza, anche breve, nel settore della logistica o della gestione operativa di trasporti;


• Buoni pasto del valore di €8 al giorno;


• Welfare aziendale di €350 annui;


• Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);


• Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);


• Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (WESTEF), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;


• Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;


• Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);


• Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. tasse universitarie, asili nido, sport e cultura ecc.);


• Borsa di Studio “Valsecchi” per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si siano distinti per i risultati ottenuti;


• Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;


• Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.

Pacchetto Retributivo:

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 30.000 euro

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

Parità di Genere e Inclusione :

STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.