Impiegata/o Ufficio Tecnico
1.600 - 2.000 €/meseHumangest SpA Filiale di Piacenza
Humangest S.p.A., filiale di Piacenza, ricerca per un'importante azienda cliente un/una
Impiegata/o Ufficio Tecnico Ambiente e Sicurezza
Mansioni principali
- Collaborare con l'area commerciale per proporre customizzazioni di prodotto in base alle esigenze del cliente, assicurando la conformità tecnica e ambientale.
- Interfacciarsi con i fornitori per definire le specifiche tecniche dei prodotti personalizzati
- Redigere disegni tecnici in AutoCAD e altra documentazione tecnica (layout di aree di stoccaggio, sistemi di contenimento, piani di emergenza, planimetrie di sicurezza).
- Elaborare schede tecniche e schede di sicurezza, relazioni, dichiarazioni di conformità e manualistica d'uso dei prodotti in conformità alle normative vigenti
- Aggiornarsi e mantenere la conformità rispetto alle normative e ai requisiti tecnici applicabili.
- Contribuire alla redazione di offerte tecniche, capitolati e relazioni di conformità per clienti pubblici e privati.
- Interfacciarsi con consulenti, enti di controllo e clienti per garantire la corretta applicazione delle prescrizioni normative e aziendali.
Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in discipline ambientali, ingegneristiche o affini
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito tecnico-ambientale o sicurezza industriale.
- Conoscenza delle principali normative ambientali e di sicurezza
- Capacità di redigere documentazione tecnica in modo preciso, chiaro e conforme ai requisiti di legge.
- Attitudine alla proposta di soluzioni tecniche su misura, in ottica di miglioramento continuo e sostenibilità.
- Opzionale: buona conoscenza di AutoCAD 2D/3D e strumenti di disegno tecnico.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e software gestionali.
Sede di lavoro : Piacenza (PC)
Orario di lavoro: FULL TIME
Inquadramento retributivo : CCNL Commercio, livello commisurato all'esperienza
RAL: 23k-30k
Per informazioni contattare: Visualizzare il telefono su helplavoro.it
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordovest
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