Gestore Corporate-Factoring Specialist

Informazioni sull'azienda

Banca Ifis SpA non è una banca tradizionale, è la banca che ispira chi ha voglia di creare, competere, crescere e che occupa una posizione unica nel panorama bancario italiano. Siamo smart, flessibili ed efficaci e crediamo nella continua innovazione. La nostra strategia di crescita è basata su competenze di alto livello ed elevate capacità di visione. È la nostra squadra a fare la differenza e a creare valore. Entra a far parte del nostro team!

Informazioni sul ruolo

Per la nostra filiale di Genova siamo alla ricerca di un/a Gestore Corporate specializzato/a nel settore Factoring. In questo ruolo sarai un punto di riferimento per le imprese del territorio, gestendo e sviluppando un portafoglio clienti di alto valore strategico.

Cosa farai concretamente:

• Gestione del Rischio: monitorerai il rischio operativo e di credito in sinergia con i team di Direzione;
• Redditività: Monitorerai l'andamento economico del tuo portafoglio per garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget;
• Sviluppo del Business: Amplierai e consoliderai il portafoglio clienti Corporate, promuovendo le soluzioni di Factoring e i servizi della Banca;
• Consulenza Strategica: Analizzerai le esigenze finanziarie delle aziende per offrire soluzioni su misura.

Qualifiche

• Formazione: Laurea in materie economiche o finanziarie;

Competenze richieste

• Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo di Gestore Corporate, con focus specifico sul prodotto Factoring (bancario o presso società di factoring);
• Competenze tecniche: Solida capacità di analisi di bilancio, valutazione del rischio di credito e conoscenza del tessuto imprenditoriale locale;
• Soft Skills: Forte orientamento ai risultati, doti di negoziazione, autonomia e attitudine al lavoro di squadra;
• Digital Mindset: Ottima padronanza del Pacchetto Office e dei moderni strumenti digitali.

Cosa offriamo noi:

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Credito);
• RAL a partire da € 43.000, commisurata al percorso professionale, alle competenze e definita secondo criteri di equità di genere;
• Premio Variabile di Risultato annuale;
• Pacchetto assicurativo completo comprensivo di polizza sanitaria, vita e infortuni;
• Contribuzione aziendale alla Previdenza Complementare;
• Agevolazioni su mutui e prodotti bancari;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Ticket Restaurant;
• Dotazione notebook e smartphone aziendale.

Manager : Manuel Rudino