ADDETT* AL RIMAGLIO - MAGLIERIA LUSSO

Gi Pro Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito tessile. Siamo un team di professionisti appassionati che lavorano per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze ed aspettative.

Per importante polo industriale d eccellenza manifatturiera ricerchiamo:

ADDETT* AL RIMAGLIO MAGLIERIA LUSSO

Responsabilità principali

• Rimaglio di capi in maglieria a mano e/o su macchina
• Verifica della corrispondenza tra le parti da unire (maniche, corpi, colli, ecc.)
• Controlli visivi sulla qualità del lavoro svolto
• Collaborazione con il team per il rispetto delle tempistiche di produzione

Requisiti richiesti:

• Esperienza nel rimaglio di capi in maglieria
• Ottima manualità, precisione e attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in autonomia

Inquadramento:

• Contratto commisurato all esperienza, in contesto strutturato e di prestigio
• Ambiente dinamico, orientato alla qualità e alla valorizzazione delle competenze
• Luogo di lavoro: Gazzo Veronese (VR)

Se ti riconosci nell eccellenza artigianale e vuoi fare la differenza nel settore fashion, inviaci la tua candidatura!

- Disclaimer legale

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo